1、銀行未來形勢認知（網絡金融、大數據時代、無人智慧銀行分析）
2、３～５年的目標任務（網點轉型方向分析）
3、行長、支行長的自身修煉（四種能力提升訓練）
4、如何提升個人執行力（執行力迅速提升四步法則）
5、如何駕馭好個人情緒（情緒控制與情商提高訓練）
6、如何快速提升網點銷售業績（網點傳統營銷模式全面創新）
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