苑國輝,苑國輝講師,苑國輝聯系方式,苑國輝培訓師-【中華講師網】
    企業戰略,品牌管理,商業模式,互聯網金融
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    企業戰略,品牌管理,商業模式,互聯網金融

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    《企業運營之道》 《創新商業模式》 《股權激勵》 《大數據時代下的互聯網加》 《企業品牌戰略》 《全網營銷實戰》
    ¥57000 元/天
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    基本資料:
        著名講師、企業家、風險投資家、互聯網專家
        首譽控股集團創始人兼董事長
        首譽金融學院執行院長
        首譽資產管理顧問有限公司(連贏社)主席
        364家中小微民營企業投資人(總金額逾5億)
        直接或間接幫助中小民企推動上市59家(已完成)
        直接或間接幫助中小民企申請高新技術專利1831項
        美國管理學會(Academy of Management)永久榮譽會員
        中國人民大學EMBA培訓學院特聘講師
        國際多所知名品牌大學客座教授
        潛意識再造學說發起人,代表著作有:《潛意識再造學說》、《績效飛躍》等
        視頻簡介:http://v.youku.com/v_show/id_XMjc0MjY0NjU4NA==.html

    授課風格:
        一、不拘形式--追求輕松、聊天式的授課氛
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    [苑國輝]企業運營之道
    綱要: 產業轉型:目前國內80%企業都敗于自身產業沒落,是夕陽-朝陽?淘汰-高新?底鏈-頂鏈?投機-政策?單一-還是多元? 股權融資:企業沒錢不行,無法運轉;亂找錢更不行,性命攸關;融資非借錢,看錢找資源;融資講效益,源自產業鏈! 營銷布局:主動去找客戶,那叫騷擾;干等客戶上門,那叫妄想;借助心理學,定準客戶群;利用互聯網,建構云渠道! 運管體系:老板自己做管理,要忙死;老板找人做管理,被騙死;
    2017-05-16
    [苑國輝]?品牌鍛造與全方位運營策劃
    【課程對象】 企業老板、集團總裁、CEO、部門高層管理 【課程亮點】 一、全面—— 課程內容涉及品牌打造、營銷策劃、運營管理等各方面,鑄造“無死角”的《綜合型運管能力提升方案》。師之銘言:“企業運營本身就是一個不可分割的綜合體,牽一發而動全身,‘你以為做好營銷工作,不抓管理實務,你的營銷成果就能長久?’切不可‘拆西墻補東墻’,‘想起個事來就是個事’,企管不是一時沖動,要么不做,要做,就得‘采用中
    2016-06-07
    [苑國輝]銀行行長、支行長綜合能力提升
    1、銀行未來形勢認知(網絡金融、大數據時代、無人智慧銀行分析) 2、3~5年的目標任務(網點轉型方向分析) 3、行長、支行長的自身修煉(四種能力提升訓練) 4、如何提升個人執行力(執行力迅速提升四步法則) 5、如何駕馭好個人情緒(情緒控制與情商提高訓練) 6、如何快速提升網點銷售業績(網點傳統營銷模式全面創新)
    2016-05-05
    [苑國輝]TTT培訓師培訓
    TTT培訓師培訓 【課程對象】企業培訓師、內訓師 【課程目標】1、引導學員完成其在講師路線上的自我定位:表演、主持、演講、教練、專家 2、教授每種不同型格的學員掌握相應的授課及控場技巧 3、完成培訓師應有的基本訓練:課件寫作、PPT美化、正確的發聲訓練等等 4、現場指導學員設計其相應領域的課程大綱 【課程大綱】 第一部分 培訓開場互動 一、開場 1、相互認識 A.講師以預先設計的風格完成自我介紹
    2013-08-29
    [苑國輝]非人力資源經理的人力資源管理
    【課程對象】企業中高層管理者 【課程目標】1、掌握人力資源管理四大模塊的基礎知識 2、學習利用人力資源管理的各種技術工具 3、了解非人資部門常用的人力資源管理知識 4、了解非人資部門和人資部門之間在人資管理方面的責權區別 5、懂得配合人力資源部門的人力管理工作 【課程大綱】 第一部分 培訓開場互動 開場:講解非人資部門掌握人資知識的重要性 1、學員思考——設問置疑,找出大家在人力資源管理方面遇到的
    2013-08-29
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