香港理工大學: 行為心理學博士
香港中文大學: 工商管理碩士
香港中文大學: 法學學士
加拿大魁北克省立大學: 訪問學者
香港人文素質管理學院蛻變式課程中心總經理
香港人文比佛利首席架構師、金牌導師

? 中國企業(yè)“實踐輔導”模式創(chuàng)始人
? 中國式阿米巴經營模式成功落地導師
? 中國“投后管理”模式創(chuàng)始人
? 2006年度“21世紀的革新思人物”

李哲賢博士多年來專注于企業(yè)戰(zhàn)略管控落地、中國式阿米巴落地、中高層領導力、執(zhí)行力及團隊建設方面的打造。長期擔任中國大陸及港臺大型企業(yè)及上市公司董事局顧問及企業(yè)教練；多年的企業(yè)實戰(zhàn)管理經驗、深厚的專業(yè)知識底蘊及人文底蘊給企業(yè)所帶來的不僅是創(chuàng)造價值、生產力的提升，更有國際化的視野及管理思維、管理理念。

李哲賢博士是企業(yè)運營管控系統(tǒng)系列產品創(chuàng)始人（包括：5C戰(zhàn)略規(guī)劃、5P目標管理、5R結果管控、3P法治文化流程，已經申請知識產權保護），他是十年來國內唯一深入企業(yè)做一對一實踐輔導并為企業(yè)創(chuàng)造巨大經濟價值的實踐管理大師。

2006年，李哲賢博士被美國權威機構—美國傳記研究所國際研究局評選為2006年度[21世紀的革新思人物]。專業(yè)系統(tǒng)地為企業(yè)搭建運營管控系統(tǒng)平臺，構建從戰(zhàn)略愿景到戰(zhàn)略目標、從戰(zhàn)略目標到經營計劃、從經營計劃到執(zhí)行驅動、從執(zhí)行驅動到結果管控的全面組織系統(tǒng)平臺。