林廣亮,林廣亮講師,林廣亮聯(lián)系方式,林廣亮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    林廣亮:預(yù)先取之,必先予之
    2016-01-20 68586
    企業(yè)為何留不住人?因為傳統(tǒng)雇主習(xí)慣“先拿后給”,先試用員工,看該員工是否值得尊重;在對員工承諾前,要先等員工為公司做出貢獻(xiàn)。隨著中國勞動力紅利在下一個十年消失,人才爭奪將考問企業(yè)的生存。
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