林廣亮,林廣亮講師,林廣亮聯系方式,林廣亮培訓師-【中華講師網】
        
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
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    林廣亮:預先取之，必先予之
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            企業為何留不住人？因為傳統雇主習慣“先拿后給”，先試用員工，看該員工是否值得尊重；在對員工承諾前，要先等員工為公司做出貢獻。隨著中國勞動力紅利在下一個十年消失，人才爭奪將考問企業的生存。
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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