小議領導水平（原創）

   領導， 領導 ，即會領又會導，走在前面，善于引導。領導者須善于帶領下屬，立足現實，勤懇敬業，扎實工作；還須高瞻遠矚，不滿足現實，希冀未來，激勵斗志。

   領導者，既能一呼百應，更應作風民主，融入群眾。困難、迷茫、危難之際，能夠登高一呼，沖鋒在前，啃下硬骨頭，拿下制高點；尋常時候，能不顧勞頓疲倦，深入地頭田間，陋舍炕頭，與百姓促膝攀談，體察民情，心靈相通。既諳熟理論主義，也懂得菜籃柴米。

   現實生活中，歷史之推進，多有困苦與艱難。領導者，應該不畏惡境，樂觀向上，幽默超脫，大凡英雄無一不具備如此之優秀品質。面對困境，能發出笑聲來。能看到黑暗只是暫時的，曙光已經照耀，光明就在眼前。給人驅走迷茫、彷徨，帶來希望， 展示光明。

   領導者，還應具備知人善任，點子多多，不能武大郎開店，心胸狹窄；要胸懷寬闊，容納百川， 達至“天不厭高，水不厭深，周公吐哺，天下歸心”。 

   不善于發現屬下優點的領導不是有水平的領導；不會鼓勵只會批評的領導是拙笨的領導.強將手下無弱兵，夯者手下無弱具。  因美式裝備打勝仗，那主要是靠的裝備精良。小米加步槍帶領老弱婦孺也能克敵制勝，那才叫真水平。一般人的潛力只能發揮到40%。善鼓動者，人有信心，手下神勇百倍，能超常發揮，以一當十，一個弱小大衛能打敗不可一世的巨人歌利亞.摩西帶領一百萬男女出埃及過紅海，毛澤東“星星之火可以燎原”成就建國偉業，都是成功的例子， 很多以少勝多以弱勝強的范例都說明人的積極性充分發揮的巨大威力。得道多助，失道寡助；天隨人愿，得人天助。

   當然，領導者還應注意威望與平易的平衡，大局和細節的平衡，等等。