企業(yè)管理顧問心得五：     
大老板與小老板的差距不是企業(yè)規(guī)模的大小，而是格局、境界的差別。
小老板是干出來的，大老板是想出來的；
小老板是帶著別人賺錢，大老板是跟著別人賺錢；
小老板經(jīng)營人，大老板經(jīng)營秩序。
無論什么企業(yè)，最后只有一個結(jié)果就是：倒閉。
我們現(xiàn)在的所有努力，改變不了結(jié)果，但是可以延遲結(jié)果的到來。
我們近期在服務(wù)企業(yè)中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家的戰(zhàn)略思維存在局限性，眼光只在企業(yè)、行業(yè)、身邊。
當我們問完六個方面，21個問題時，老板的思維會清晰一些。
我們只從時間、資金、產(chǎn)品（服務(wù)）、環(huán)境、人員、客戶（市場）六個方面，只給問題，沒有答案。答案其實就在老板心中，需要挖掘。