客戶：湖南各星級酒店 地點：湖南省 - 長沙 時間：2015/5/24 0:00:00 中層干部是酒店的脊梁，是酒店的核心人才庫，是酒店得以生存的創新源泉。 大量的案例和事實證明，一家酒店的成功不僅僅取決于總經理，中高層管理者的水平起到了80%的作用；在多數酒店中，由于利益和職責模糊導致部門之間、中高層管理者之間矛盾重重、執行力低下的想象俯拾皆是；而面對自己的左膀右臂，酒店老板或高層管理者則身處兩難境地。 本次課程，將通過團隊建設整體思路貫穿于培訓過程中，通過對學習意識、客戶認知、溝通技巧、員工管理和執行能力的分享，將深切讓參訓者感悟到團隊建設與管理的真諦。 課程收益： 1、酒店管理者的素質和能力決定著企業的存亡和發展； 2、做一名卓有成效的管理者，必須系統修煉提升能力； 3、直面企業問題，通過研討互動，發現問題解決問題； 4、提升中層管理者的責任意思和工作主動性、積極性； 5、提升學習力和創新能力，掌握企業基業長青的秘訣； 6、通過執行力理念和方法訓練，提升管理者的執行力； 7、通過高效的溝通，達成共識，提升服務和變革能力