從中層到中堅——讓你的腰桿硬起來 你的企業正面臨以下問題嗎？ 1.為什么老板一馬當先，中層管理干部總是跟不上？如何提升中層的責任心和領導力？ 2.為什么企業總是靠領導拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動性？ 3.為什么優秀的人才不斷流失？如何打造一支忠誠度高、凝聚力強的狼性團隊？ 4.為什么制度出臺后，總是難以貫徹下去，導致制度變形？ 5.為什么您的團隊不缺乏能人但缺乏活力？如何鍛造一支攻城拔寨而又不依賴任何明星員工的正規軍？ 6.為什么元老級人物思維僵化，自以為是，不接受新的思想，造成企業失去活力？ 7.為什么任何變革，都難以得到團隊的支持，眼看著企業趨于平庸和沒落卻有心無力？  好的企業，高層要有方向，中層要有方法，員工要有行動！  好的管理，是用一伙人去影響另外一伙人。影響的關鍵，是打造一個場。  企業是個網，干部是個綱，綱舉目張！  腰軟的人站不直，中層沒有力量的企業，撐不??！ 《從中層到中堅》 ——讓你的腰桿硬起來 統一思想，達成共識，引爆中層，商場亮劍 ！ 【招生對象】總裁攜中高層管理人員和后備骨干員工團隊學習 【課程時長】2天 【課程內容】 第一講：讓第一成為習慣 第二講：把目標變成結果 第三講：讓軍魂深入軍心 第四講：把客戶變成信仰 第五講：用機制保障運營 第六講：把作風變成力量 第七講：讓高層釋放核能 第八講：把中層變成中堅 【課程價值】  《從中層到中堅》共2天，是企業選擇最多的領導力、執行力提升課程。培訓對象是企業骨干員工以上人員，訓練營的目標是：讓中層成為真正的管理者！  《從中層到中堅》是大型互動和體驗式的學習。通過大量的訓練，包括案例分析、現場解答、角色扮演、電影片段、情境模擬、管理游戲、團隊競爭等形式，讓學員在緊張、熱烈、投入的狀態中，體驗什么是真正的中層，如何做承上啟下，達成目標。講授的觀點簡單實用，容易記憶，學員可以系統地學習執行的理念、原則和方法，可以學完就用，而且用之有效。  《從中層到中堅》通過兩天訓練，將帶給您的團隊三大收獲： 1、 調整心態：統一思想，達成共識，以更加陽光積極的心態投入工作。 2、 掌握方法：掌握中層管理的要點，系統的掌握管理的流程和工具，成為真正的管理者。 3、 明確定位：做中層該做的事，做檢查、做獎罰、做機制、帶團隊，聚焦戰略執行到位。