客戶：各行業(yè)總裁 地點(diǎn)：河南省 - 新鄉(xiāng) 時間：2014/11/15 0:00:00 《超級掌門人》理念、方法篇：掌門六式 掌門一式：靠什么來凝聚人心？老板白手起家，一無所有；外面強(qiáng)敵環(huán)繞，虎視眈眈。老板如何吸引人才加盟，如何讓團(tuán)隊(duì)對你產(chǎn)生認(rèn)可，凝聚散亂人心？ 掌門二式：靠什么來帶兵打仗？企業(yè)內(nèi)推卸責(zé)任，各自為政；團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗，將不帶兵。老板忙死，員工閑死。如何培養(yǎng)人才，鍛造自己的左膀右臂？ 掌門三式：靠什么來決勝千里？員工空有熱血和激情，做事卻了無章法?？此贫己芘Γ瑯I(yè)績卻是老大難題。老板忙，中層茫，員工盲，如何讓讓員工用心，讓老板放心？ 掌門四式：靠什么來掌控全局？有承諾無兌現(xiàn)，有計(jì)劃無結(jié)果，老板想授權(quán)，卻發(fā)現(xiàn)放權(quán)變成了棄權(quán)，企業(yè)面臨失控。如何防范人性“四害”？ 掌門五式：靠什么來鼓舞士氣？老板總是抱怨員工只為自己考慮，不把公司當(dāng)成家。那如何把員工變成自己人？如果員工覺得所有的努力不是“為老板干”，而是“為自己干”，會釋放出多大的能量？ 掌門六式：靠什么來長盛不衰？人不怕犯錯，就怕一錯再錯。如何從小不點(diǎn)兒成長為巨無霸？如何快速追上并超越競爭對手？那些看似強(qiáng)大地公司，真的不可以挑戰(zhàn)嗎？ 王一名老師與河南清大教育集團(tuán)合作為為各企業(yè)總裁進(jìn)行《超級掌門人》課程