曾幾何時，在業內舉辦的各類培訓課現場，主持人必在開營前說上幾句，其中，要求學員在學習過程中保持“空杯心態”，總是必不可少的一句告誡。

每每此時，在正式開場前，我總是要重新關照所有學員：學習心贏銷的課程，“一定要帶著問題學”，“絕對不可以空杯心態“，因為，在心贏銷看來，”空杯心態“恰恰是業內部分不專業、無底氣的培訓公司和培訓老師所制造的”培訓大騙局“之一。

道理其實也很簡單：

1.     老師之所以被稱為“老師“，當然有其在某些專業點上的優勢，但總不會因此可以得出，在所有專業點上，老師都比學員強吧！

2.     如果在學習過程中保持“空杯心態“，老師拼命往學員腦袋里灌東西，而學員則拼命往筆記上做記錄，這樣的培訓，又有何用？

3.     再者，如果“不帶著問題學“，又怎么能夠在課堂上更好的吸收與轉化，又何談在培訓后能夠結合自己的實際，轉化落地呢？

在心贏銷看來，“空杯心態口號“的由來，是一部分不專業、無底氣的培訓公司和培訓老師，因為怕學員在課堂上提出各種各樣的實際問題，怕自己無法給予現場有效的解答，更直接一點，是怕老師自己出丑而設置的”培訓大騙局“。

這一點，從許多培訓老師在現場回答學員提問時的諸如：“這個問題不是本次的課題“、”這次時間有限，下次有機會再和大家溝通“等等就象標準答案般的回答，就可以看出。甚至，也有相當一部分老師在課程結束時，明明沒什么事，但卻連飯都不敢和學員一起吃”走為上策“，還美名其曰為”課程排得很緊，要趕去下一個地方“，實在令人哭笑不得。

大家以后要記得，無論是舉辦培訓課，或是參加培訓課，千萬別再提，也別再相信什么“空杯心態“的鬼話了！

 本文摘自： 心贏銷奶牛老師劉金平先生的零售專著《打造有戰斗力的事業團隊》一書