趙海河,趙海河講師,趙海河聯系方式,趙海河培訓師-【中華講師網】
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    TTT

    浙江,杭州 50 ~ 60 歲
    《TTT培訓——TTT國際職業(yè)培訓師標準教程》 《傳承經驗,創(chuàng)造財富——TTT企業(yè)課程開發(fā)與設計》 《有限時間,有效訓練——TTT企業(yè)內訓師培訓能力提升》 《出口成章,深化影響——演講口才能力提升訓練
    ¥20000 元/天
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    ★ 全國十強誠信品牌導師
    ★ TTT國際職業(yè)培訓導師
    ★ 21年專注企業(yè)管理及TTT培訓
    ★ 中國農業(yè)銀行總行特聘TTT首席導師
    ★ 清華大學、北京大學、浙江大學特聘教授
    ★ 原江蘇省企業(yè)家協(xié)會會長
    ★ 原安徽雙輪集團總經理

    【現任職務】
    ★長年擔任浙江大學EMBA總裁班導師
    ★TTT明師講堂創(chuàng)始人、講師培訓推動者
    ★ 職業(yè)培訓師訓練發(fā)展研究院——首席研究員

    趙海河老師以其精湛、敬業(yè)的授課風格,榮獲“中國誠信品牌講師全國十強”稱號!
    【大師嫡傳】
    師從華人最具影響力培訓導師、TTT培訓領域泰斗——劉子熙先生。深諳TTT培訓精要,嫻熟掌握《TTT國際職業(yè)培訓師標準認證教程》中近千個實戰(zhàn)技能。在輔導學員時,不拘泥,不墨守,融會貫通,收放自如,得到大師高度贊許及企業(yè)高度認同!

    【授課風格】
    ◆ 訓前鎖定問題,訓時不留死角
    通過“訓前作業(yè)”的方式,鎖定學
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    [趙海河]《TTT培訓師專業(yè)能力提升》
    《TTT培訓師專業(yè)能力提升》課程收益:企業(yè)的發(fā)展,離不開人!準確地說,離不開“人才”! 在企業(yè)內部,無論是各級主管干部、還是企業(yè)內訓師,都有一個共同的目的:為企業(yè)不斷培養(yǎng)和輸送各類專業(yè)人才! 任何一家企業(yè),在其多年的發(fā)展過程中,都或多或少經歷過各種成功與失敗;同時,也沉淀、積累了豐富的寶貴經驗。如何對經驗進行有效提煉、萃取?如何進行有效復制、傳承?如何進行有效鞏固、深入?是擺在每位企業(yè)管理者面前一
    2015-04-15
    [趙海河]《高績效團隊建設與管理》
    《高績效團隊建設與管理》【培訓背景】“沒有完美的個人,只有完美的團隊!”當今任何企業(yè)的運作與高績效的取得,都離不開團隊緊密配合。作為一個成功高效的夢幻團隊,最佳的狀態(tài)是團隊的領導與員工要做符合自己角色的事情,各司其職,并且充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,即實現團隊的全面職業(yè)化。?一個職業(yè)化程度高的員工,必將成為一個非常優(yōu)秀的員工;一個團體職業(yè)化程度高的企業(yè),必將會成為一個受社會尊敬的企業(yè)。?而提高企業(yè)的
    2015-04-08
    [趙海河]《經理人培訓技能提升》
    《塑影響 創(chuàng)價值》——職業(yè)經理人TTT培訓技能實戰(zhàn)訓練課程收益:企業(yè)的發(fā)展,離不開員工的成長與發(fā)展。做為管理者,不僅要讓每位員工都能跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,更需要讓企業(yè)多年積淀的各項管理、一流技術以及寶貴的市場經驗,得到有效的復制、傳承!做為職業(yè)經理人,企業(yè)的精英骨干,更是有責任、有義務擔此輔導傳承重任!“每位出色的管理者,都是出色的培訓者!”——德魯克有效提升職業(yè)經理人的培訓管理能力,不僅對經理人自
    2015-04-08
    [趙海河]《出口成章的公眾魅力表達》
    《出口成章 塑造價值》——職業(yè)經理人公共表達力提升訓練【課程收益】職業(yè)經理人在每天的日常工作中,都和表達密不可分。 向上級匯報工作、與同事溝通協(xié)調、教下屬改進提高、在會項目演講、與客戶深度交流…… 有效提升職業(yè)經理人的語言表達能力,不僅對個人能力有提升,更能對塑造非職務影響,起到非常重要的推動作用!所以,掌握公眾表達力,勢在必行! 每位職場人士都希望自己的口才能做到“出口成章”的流暢表達,可實際上
    2015-04-08
    [趙海河]《大客戶的開發(fā)與管理》
    第一講:解密大客戶一、思考討論:1、誰是我們的“大客戶”?2、如何給客戶分類?二、選擇大客戶時常犯的五種錯誤:三、大客戶的六維分析1、當前經營的產品2、其對本企業(yè)產品的需求3、負責人的背景及領導風格4、分析企業(yè)近年的發(fā)展及未來規(guī)劃5、分析有針對該客戶的顯性及隱性對手6、分析其可以接受合作的N種方式四、現場實戰(zhàn)訓練——重新分析“我”的客戶;第二講:大客戶開發(fā)——事前準備階段一、現場互動:二、大客戶開
    2014-08-04
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