古代有一位名將，此人曾言：“軍中無不可用之人，包括殘疾人在內，讓耳聾者當貼身勤務兵，叫啞巴去送機密情報，派盲人潛伏在前沿陣地聽取敵方的動靜，用有腳疾的人去保護炮臺。”請你對這一用人觀作出評價。
出題思路：
通過回答，測出應試者的用人之道、統籌與協調能力。
測評要素：
領導的“人才”觀。
參考答案：
1、人各有所長，各有所短，領導在選人、用人時不能求全責備，而要揚其之長，避其之短。
2、領導在分配工作時要明確職責，做好統一協調工作，以便達到組織目標。
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