【管理中的陰陽(yáng)之道】
1、一個(gè)感性的老板 在煽動(dòng)，一個(gè)理性的總經(jīng)理在執(zhí)行。
2、一個(gè)外向的老板在激勵(lì)，一個(gè)內(nèi)向的總經(jīng)理在操作。
3、一個(gè)董事長(zhǎng)在思考，一個(gè)總經(jīng)理在實(shí)踐。這 才是完美的配合，才是成長(zhǎng)的必備。古人說(shuō)： 一陰一陽(yáng)謂之道，管理的道也是如此。