久貿(mào),久貿(mào)講師,久貿(mào)聯(lián)系方式,久貿(mào)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)專(zhuān)家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    久貿(mào):崔勛同志擔(dān)任中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席
    2016-01-20 29930
        經(jīng)中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員會(huì)研究決定:崔勛同志擔(dān)任中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席。
         崔勛:男,漢族,天津人,韓國(guó)嶺南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事,天津市第十二屆和十三屆政協(xié)委員。現(xiàn)任中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席。
         院務(wù)委員會(huì)認(rèn)為:崔勛教授是國(guó)際評(píng)價(jià)界和中國(guó)人力資源學(xué)術(shù)界最早在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)隸屬的人力資源學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)平臺(tái)上面對(duì)全國(guó)官員和博導(dǎo)、教授、企業(yè)家、公眾的面公開(kāi)評(píng)價(jià)金久皓為“金久皓專(zhuān)家是年輕的思考型專(zhuān)家” 的博士生導(dǎo)師,某種程度上他是助推金久皓成為中國(guó)人力資源界全國(guó)名人的重要評(píng)價(jià)專(zhuān)家。2006年7月15---16日,金久皓受中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)邀請(qǐng)作為中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)專(zhuān)家會(huì)員代表在北京交通大學(xué)出席“中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨人力資源研討會(huì)”,發(fā)表在中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)論文集上的論文《淺論勞動(dòng)關(guān)系與和諧社會(huì)》產(chǎn)生重要影響,在由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)中國(guó)人民大學(xué)首任勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院院長(zhǎng)趙履寬教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事南開(kāi)大學(xué)人力資源系主任崔勛教授主持的上百專(zhuān)家教授參加的專(zhuān)家小組發(fā)言上的演講產(chǎn)生重要影響,被南開(kāi)大學(xué)博士生導(dǎo)師人力資源系主任崔勛教授以中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)專(zhuān)家學(xué)術(shù)召集人和第二專(zhuān)家小組組長(zhǎng)的身份在向全體領(lǐng)導(dǎo)和全體與會(huì)的專(zhuān)家教授代表匯報(bào)總結(jié)時(shí)譽(yù)為“金久皓專(zhuān)家是年輕的思考型專(zhuān)家”。
         中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院在2012年籌備專(zhuān)家組期間,崔勛教授同趙曉教授等上百名專(zhuān)家一樣是召集人金久皓邀請(qǐng)的第一批專(zhuān)家之一,崔勛教授愉快的明確的支持金久皓召集的評(píng)價(jià)事業(yè)并答應(yīng)出任了金久皓擔(dān)任總召集人的國(guó)際評(píng)價(jià)項(xiàng)目組首批專(zhuān)家成員。
         院務(wù)委員會(huì)認(rèn)為:金久皓教授推薦崔勛教授擔(dān)任中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院院務(wù)委員、首屆學(xué)術(shù)委員會(huì)副主席是合適的。



    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 四虎精品亚洲一区二区三区| 亚洲一区精品中文字幕| 嫩B人妻精品一区二区三区| 亚洲日本一区二区一本一道| 青青青国产精品一区二区| 国产嫖妓一区二区三区无码| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线网站| 91一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区无码| 水蜜桃av无码一区二区| 日本不卡免费新一区二区三区| 日本无卡码免费一区二区三区| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 精品无码人妻一区二区三区品| 久久精品一区二区东京热| 午夜精品一区二区三区免费视频| 无码AV天堂一区二区三区| 97久久精品一区二区三区| 亚洲电影一区二区三区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 毛片一区二区三区无码| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 乱人伦一区二区三区| 精品一区二区三区AV天堂| 亚洲国产一区二区三区| 一区二区福利视频| 国产成人无码AV一区二区| 亚洲一区二区三区电影| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲国产综合无码一区二区二三区 | 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产一区二区精品久久岳| 中文字幕一区精品| 亚洲图片一区二区| 免费无码A片一区二三区| 免费一区二区三区在线视频| 国产精品一区在线播放|