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    林正光 2019年度中國100強講師
    管理心理學專家,ESG永續發展管理師.能量領導力,積極心理學
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    林正光:亮劍精神-團隊管理
    2016-01-20 41287
    對象
    企業管理人員、核心團隊人員
    目的
    亮劍精神不但是一種勇往直前的精神,更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望,不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平臺上
    內容


    課程介紹

    課程背景:

     李云龍將軍總結出的亮劍精神,更是給我留下了難以磨滅的印象。狹路相逢,勇者勝!面對強敵,要敢于亮劍,即使倒下,也要成為一座山,成為一道嶺!多么鏗鏘有力的聲音,多么堅強無畏的性格啊!正因為有這樣堅強果敢的領軍人物,才有獨立團戰士的驍勇善戰和戰功赫赫。


    獨立團戰士對敵作戰時的共同特點是出手兇狠果斷,有種敢和敵人拼命地勁頭,一出刺刀就痛下殺手,很少使用格擋等以求自保、招招都是要和敵人同歸于盡的架勢。這種氣勢、這種作風,不是與生俱來的。想想當年李云龍剛到獨立團的時候,武器裝備差,人員素質差,環境嚴酷,再加上獨立團新敗,士氣相當低落。然而就是這么一支團隊,在李云龍的管理下,迅速成長成為裝備優良,具有超強戰斗力的作戰部隊。這是什么原因?是李云龍在團隊建設方面的特殊才能和謀略促成的。那么我們應該借鑒他的哪些管理藝術呢?

    課程特色:

    一、身先士卒,以身作則

    二、唯才是舉,賽馬不相馬

    三、有效授權,進行必要的監督與控制

    四、關愛下屬,以個人魅力感染團隊成員

    五、建立有效激勵機制,促進績效管理


    亮劍中的格言:                              


    1. 面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺!
    2. 古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么的強大,就算對手(方)是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下,也雖敗猶榮,這就是亮劍精神。 
    3. 縱然是敵眾我寡,縱然是身陷重圍,但是我們敢于亮劍,我們敢于戰斗到最后一人。一句話,狹路相逢勇者勝。
    4. 事實證明,一支具有優良傳統的部隊,往往具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀員工的出現,往往是由集體形式出現,而不是由個體形式出現。
    5. 團隊的整體氛圍才是塑造成功個人的土壤;團隊的靈魂是由組建這只團隊的領導人注入的;團隊的傳統和性格,是由組建團隊領導人的性格和氣質決定的。
    6. 血濃于水,沒有個人利益的犧牲,哪會有優秀的團體。
    7. 在訓練中受點傷總比在戰場上丟了性命強;在教育中多吃點苦,總比在工作中出現重大問題強。



    課程目標:

    亮劍精神不但是一種勇往直前的精神,更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望,不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平臺上,用更廣闊的視角去籌劃一件事,去洞察周圍的世界,才能攻無不克,戰無不勝。


      人的存在很簡單,但是人的生存很艱難,成功更艱難,因為它需要我們給予生命更強大的智慧和力量。這本《亮劍精神》汲取了《亮劍》精華,教你在工作中如何亮劍,以氣勢和本領攻克一個個難題和堡壘,劈出一片讓自己能施展拳腳的天空,和大部隊——企業一起朝著陽光奔跑,擁抱成功的太陽。課程涵蓋管理心理學、人格心理學、溝通心理學、壓力管理與情緒調適、危機干預與員工心理援助、幸福心理學等實用課程。采用角色體驗、情景模擬及個性化評價與輔導等多樣化的教學形式,讓您從不同角度認知人的心理,了解心理學在企業經營管理中的應用,通過親身體驗,掌握不同的自我心理調適的方法。


    【課程對象】

    企業管理人員、核心團隊人員


    課程大綱:

    第一章 亮劍精神——卓越人士的職場成功法則

      亮劍精神:現代職場的成功模式

      亮劍精神:打造“職場將軍”的精神法則

      做李云龍式的“戰神”

      面對敵手,毅然亮劍

      不亮劍,會被“紙老虎”擊敗

    第二章 “狹路相逢勇者勝”——職場是勇敢者的游戲場

      “有種敢和敵人拼命的勁頭”:職場的每一點進步都需要勇氣作先導

      “絕不會有人活著退出戰斗”:困難面前,要有點“敢死隊”精神

      親臨“恐怖角”:戰勝恐懼的最佳方式就是直面它

      將“不敢”拋之腦后:、李云龍部隊所向披靡的原因

      “憑什么當劍客”:明知不敵,也要亮劍

      對待機會,要敢于搏一把

      學習狼的“野性”:對一切阻礙前進的敵人予以頑強打擊

    第三章 真我性格,劍客本色——強者無敵的內在驅動力

      “求天求地不如求自己”:相信自己手上的那把劍

      不求十拿九穩,但求險中取勝

      果斷是一把利劍,直抵成功的心臟

      李云龍的“霸道”:工作中要有主心骨

      “即使倒下,也要成為一座山,一道嶺”:信念壓倒一切

    第四章 主動出擊,責任至上——主動負責的員工是最受企業歡迎的人

      捕捉“嗅覺”,不放過任何商機

      第三只眼看職場:不打無準備之仗

      “最好的防御就是進攻”:工作中提倡“先行動,后道歉”

      “奉命阻擊,只有到時間才能撤退”:堅決執行命令

      “哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保衛陣地”:落實責任的員工最受歡迎

      戰場上信息瞬息萬變:以變應變才不會被打敗

    第五章 生命不息,戰斗不止——堅韌的脊梁撐起一片天

      英雄不怕出身低:用奮斗改變命運

      真正的強者永遠不會氣餒

      經過優勝劣汰才能成為特種兵:競爭是成為精英的必經之路

      “戰死也比當亡國奴強”:誓不罷休才能戰勝困難

      嗷嗷叫的部隊什么都拔尖:理直氣壯地奪回屬于自己的東西

      十年磨一劍:耐性是成大事者最可貴的品質

      忍人之所不能忍,才能為人之所不能為

      鐵血生存:練就鋼鐵般的意志

    第六章 不計代價,使命必達——執行到位的亮劍精神

      永遠盯著目標:目標指明執行的方向

      “宜將剩勇追窮寇,不可沽名學霸王”:志存高遠,永不滿足

      戰斗只有勝利和失敗之分,沒有任何借口

      “只有更優秀的才能存活下來”:要做就做到最好

      兵貴神速,出手迅猛才能捕到戰機

    第七章 “勝利才是硬道理”——優秀的員工拿著結果來復命

      逼出來的獨立團:好與不好,用結果說話

      實力最有發言權:用業績證明自己的價值

      再糟糕的戰局也要敢于贏得勝利

      不斷學習才能做常勝將軍

      及時總結經驗,贏取下一個勝利

      “有實戰經驗的老兵打起仗來從不咋咋呼呼”:沉著應戰才能贏得勝利

      等待是沒有結果的:只有主動爭取,才能摘到成功的碩果

    第八章 戰略上藐視,戰術上重視——亮劍也要懂方法

      “我根本沒有把你們當回事”:藐視敵人才能戰勝敵人

      并非逞一時之勇:謀略是勇氣的朋友

      空洞理論只是狗皮膏藥:亮劍英雄從不紙上談兵

      不放過任何一個突破口:將別人忽略的東西做到極致

      “傷其十指不如斷其一指”:找到問題的關鍵,將問題徹底解決

      火力必須集中在一個點上:忙要忙在點子上

      打仗不能墨守成規:智慧讓你無往不勝

      “四面出擊,各個擊破”:通過目標分解達到目的

      精打細算:以小代價換取大勝利

      知己知彼,方能百戰百勝

    第九章 英雄還是要靠兄弟連——合作永遠大于對抗

      依靠“大部隊”往前沖:緊密團結的隊伍最有戰斗力

      八方支援,才能共同取勝

      沒有永遠的敵人:相互搭臺,才能共同跳臺

      “分工有序的作戰方式很奏效”:在其位才謀其政

      英雄惜英雄:正確看待對手才能成為高手

      “不扔下任何一個兄弟”:助人等于助己


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