1. 態(tài)度決定高度——職場應(yīng)有的工作態(tài)度

1. 維護職業(yè)尊嚴(yán)，崗位可以平凡，態(tài)度不能平庸

   2、讓自己成為資本（人才）而不是成本（人力）；

   3、責(zé)任重于能力，用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對待工作；

1. 平臺決定未來——將工作當(dāng)作事業(yè)經(jīng)營

1、重結(jié)果：工作要以事為本；

1. 立三心：上司省心、同事放心、客戶舒心的工作技巧

3、長能耐：練能力，長才華，忍得了，耐得住

1. 規(guī)范造就價值——職場為人處事的規(guī)范

   1、職業(yè)人必須樹立的角色意識

   2、尊卑有序、寬嚴(yán)有度的職場禮儀規(guī)范

   3、以結(jié)果為導(dǎo)向的高效溝通技巧