客戶：常州市人才服務中心2011年第四期HR經理沙龍 地點：江蘇省 - 常州 時間：2011/10/21 0:00:00 四大目錄： 人力資源之員工勝任力模型 企業動態需要什么樣的員工？ 激勵環境、成長環境、勝任源泉 企業文化、團隊理念、工作習慣 模型方針： 家庭、社會、企業需求造就素質傾向 人力資源管理發展造就動態模型變化 https://www.czrc.com.cn/show.asp?id=2186