史文耀,史文耀講師,史文耀聯(lián)系方式,史文耀培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源改革落地伙伴《中國(guó)特色制造業(yè)企業(yè)》
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    1、生產(chǎn)一線部門的抱怨聲

    ?人力資源部門竟招來(lái)的什么人?沒(méi)用的HR!
    ?今天來(lái)的幾位怎么這么笨啊,什么都不會(huì)!
    ?現(xiàn)在年輕人真懶?不叫不動(dòng)!
    ?新來(lái)的今天把我的機(jī)器搞壞了,停產(chǎn)在修呢!
    ?PMC經(jīng)理:?jiǎn)T工無(wú)法借調(diào)其他部門,只會(huì)一種崗位技能、其他不會(huì)做、更不要說(shuō)技術(shù)工種了!

    ?我已經(jīng)教過(guò)三遍居然還不會(huì)做!沒(méi)辦法!
    ?人力資源部為什么不培訓(xùn)就放進(jìn)車間來(lái)?
    ?昨天新入職幾位員工,今天遲到一位、早晨短信說(shuō)不干一位、手機(jī)關(guān)機(jī)下落不明一位!被班長(zhǎng)退回一位!
    ?剛做幾天就喊苦叫累

    2、新進(jìn)大學(xué)生的抱怨聲

    ?我們進(jìn)車間都一周了,沒(méi)有人關(guān)心我們、天天自己晃、找地方打盹!
    ?我們?cè)谲囬g天天干的就是打雜的事情,搬運(yùn)、打掃、輔助、借用等。
    ?聽(tīng)老員工說(shuō)多學(xué)了錢也不多拿一分!
    ?許多新來(lái)的員工看人家下班他(她)也跟著下班,第二天被班長(zhǎng)罵了辭職了。次日周六不知道上班不上班,也不知道向誰(shuí)請(qǐng)假!
    ?生產(chǎn)車間看不出什么問(wèn)題,大家都在忙自己的事情,沒(méi)人管理我們。
    ?這些老師傅們不教我們,保守的很,問(wèn)一句答一句的!
    ?人力資源安排的培訓(xùn)課上的老師,照本宣科像小和尚念經(jīng)一樣沒(méi)勁。
    ?我們戶口怎么辦?宿舍也沒(méi)有電視看、再觀察幾天再去人才市場(chǎng)吧!
    3、人力資源抱怨            

    ?我們辛苦講課,可員工來(lái)了是打呼嚕!
    ?人力資源每次安排培訓(xùn)課程,生管及生產(chǎn)均說(shuō)忙,沒(méi)有時(shí)間!
    ?員工聽(tīng)完去車間也不按這要求做、白忙活,總說(shuō)增加工作量、嫌麻煩、影響計(jì)件產(chǎn)量。

    4、老師傅抱怨

    ?授課無(wú)課酬,還耽誤自己工作內(nèi)容時(shí)間!
    ?培訓(xùn)了徒弟、師傅下崗了,干嘛犯傻啊!
    ?我們又不會(huì)電腦、也就口頭說(shuō)說(shuō)、手頭示范、專業(yè)理論不懂、也寫不出PPT,怎么教他(她)們?

    如何讓內(nèi)部講師既發(fā)揮熟悉產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)勢(shì),又具備外部講師的表達(dá)能力,請(qǐng)一起來(lái)完善制造業(yè)的TTT課程吧!



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