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王偉:員工忠誠度提升
執行力
2016-01-20
36354
對象
基層作業人員
目的
提升忠誠度
內容
入職培訓的目的通常包括以下幾方面: 1)讓新員工感受到公司對他的歡迎,讓新員工體會到歸屬感; 2)減少新員工初進公司時的緊張情緒,使新員工更快適應公司,更快適應崗位; 3)為新員工提供公司概況及工作崗位信息,展現公司對新員工的期望; 4)幫助新員工學習組織的價值觀、文化,幫助新員工適應工作群體和規范; 5)鼓勵新員工形成積極的態度,鼓舞新員工的士氣; 6)降低新員工離職率等。
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