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    幾經面試,小玲終于找到了第一份工作,她覺得非常幸福,特別是非常慶幸自己找了個好上司——李經理。聽別人說,他是公司的強人,能力出眾,精明干練,而且新人在他手下特別容易成長,從他手下走出去的人好多都成了公
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    1、對眾不責:在大庭廣眾之下,不要責備孩子,要在眾人面前給孩子以尊嚴。2、愧悔不責:如果孩子已經為自己的過失感到慚愧后悔了,大人就不要責備孩子了。3、暮夜不責:晚上睡覺前不要責備孩子。此時責備他,孩子
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    ERP(Enterprise Resource Planning)企業資源計劃系統,是指建立在信息技術基礎上,以系統化的管理思想,為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。 一天中午,丈夫在外給家
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    一天,一只兔子在山洞前寫文章,一只狼走了過來,問:“兔子啊,你在干什么?”答曰:“寫文章。”問:“什么題目?”答曰:“《淺談兔子是怎樣吃掉狼的》。”狼哈哈大笑,表示不信,于是兔子把狼領進山洞. 過了一
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    大學一堂選修課上。教授做一項問卷調查.表發下來,只有兩道題。第一題:他很愛她。她細細的瓜子臉,彎彎的娥眉,面色白皙,美麗動人。可是有一天,她不幸遇上了車禍,痊愈后,臉上留下幾道大大的丑陋疤痕。你覺得,
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    女+馬=媽 為你做牛做馬的女人就是媽,你怎能不愛她? 3歲時:媽咪,我愛你。 10歲時:媽,隨便啦。 16歲時:我媽真的很煩。 18歲時:想要離開這個家。 25歲:媽,你當時是對的。 30歲時:我想要
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    杜拉拉升職與待遇變化:27歲,任職行政秘書,月薪4000元29歲,任職銷售總監秘書,月薪6000元30歲,任職HR主管,月薪7000元33歲,任職HR經理,月薪20000元1、 言必行,行必果,給上司
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    獵頭為什么看上你?一句話:看上你的人力資本“過去價值”。那么什么是你的人力資本的“過去價值”呢?過去價值——指這個人過去的工作知識經驗、項目業績和技術成果、人脈關系、技能的凝聚和社會有效資源的掌握積累
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