當3號性格者的注意力開始放在一個重要項目上時，他們會動用所有的精神力量，向實現目標的方向前進。他們會讓自己表現出完成該項工作所需要的有個性特征。這種為完成某項工作而改變自身形象的做法叫“認同作( identification)。這是一種在長期成長過程中形成的防御機制，我們通過這科做法把自己變得和周圍人一樣，或者變成某種環境中。
    對于我們多數人來；疵，心理學上的認同作用一般表現在“我很像我的母親”，或者“我是美國人”。但是對于一個3翕性格者來說，這種認同作用就意味著“我是這方面的權威，是榜樣”。
當認同作用發生時，3號性格者很難分清楚哪些是個人價值，哪些是他們在工作中創造的價值。如果他們的工作結果遭到了質疑，他們就會認為是自己受到了攻擊。
    一旦發生了認同作用，3號性格者會相信他們自己就是理想的實干家。如果認同作用不完全，他們就會感到自己在自欺欺人，就會覺得自己是在帶著面完全的認同作用具有相當的說服力，能夠讓3號長期生活在自己扮演的角色中，而沒有絲毫察覺：除非有什么疾病或者中年危機的出現，讓他們不得不停下手頭的工作，讓真實的感情流露出來。如果他們的工作讓他們擁有了頭銜、形象和金錢，那他們可能會一直生活在他們所扮演的工作角色中，根本不會停下來思考自己的人生是否完滿。