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企業(yè)教練技術

北京 40 ~ 50 歲
教練技術系列 九型人格系列 卓越團隊打造 演講口才系列
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領導力培訓實戰(zhàn)型講師

九型人格與企業(yè)教練

體驗式培訓與演講教練

職業(yè)指南頻道            特聘講師

清華總裁班教練技術   特聘講師

北大總裁班教練技術   特聘講師

原一正藥業(yè)集團          常務副總

原維美思乳業(yè)有限公司    常務副總

張高睿老師始終專注于教練技術及團隊打造領域的研究,曾任一正藥業(yè)集團黑龍江區(qū)常務副總、維美思乳業(yè)有限公司常務副總。憑借在名企6年的管理實踐,以及8年咨詢培訓的豐富經(jīng)驗,積累了大量的鮮活案例,張老師采用多元化的授課方式,以“教練式+培訓式”的授課原則,本著“不僅知道,更要做到”的培訓理念,曾服務于中國移動、三星電子、華潤集團、大陸汽車等數(shù)百家知名企業(yè),以成果為導向從企業(yè)實際問題入手,幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。
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[張高睿]《教練式管理》張高睿
《教練式管理》 ——引爆員工智慧,打造精英團隊 教練技術是什么? “教練技術”(英文Coaching),源于體育,是運動員奪冠軍重要支持者。80年代,歐美企業(yè)界把體育教練技術、技巧、方式、原則和文化理念引進企業(yè)管理界,歷經(jīng)企業(yè)家十幾年管理智慧經(jīng)驗的沉淀和實踐,而產(chǎn)生的一套能夠激發(fā)企業(yè)員工內(nèi)在能力、增加企業(yè)效益、切實解決實際問題及達成目標的一套管理技術。 如何定位管理教練? 管理教練是一個啟蒙者、激
2014-07-25
[張高睿]《九型人格與領導力》張高睿
《九型人格與領導力》 ——破解人性密碼,開啟領導智慧 【課程背景】 九型人格,源自于2000多年前蘇非教派的古老智慧,當今最實用的人格分析理論。美國中央情報局把它作為一個識人指南,用以洞察各國元首的行為特質(zhì),斯坦佛大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領導力。領導力其實是非常個性化的學問,它無非是兩個方面,一個是領導自己,一個是領導別人,這兩個方面都離不開對于人性的認識。老子說“知人者智,自知者
2014-07-25
[張高睿]《8590后員工管理教練》張高睿
《8590后員工管理教練》 ——點燃新生代, 贏在新動力 【課程背景】 如今,8590后已漸漸成為職場的主力軍,不少已走向企業(yè)的核心崗位,新進入職場的一般屬于90后一代。這代人的個性與行為習慣與70后的人員差別很大,甚至與不少企業(yè)的核心價值觀、用人標準大相徑庭。現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著同樣的問題,管理者面對新生代員工的種種行為有贊賞更有無奈。更多的苦惱出現(xiàn)在以下情形中: 70后管理者難以深入了解后85、
2014-07-25
[張高睿]《教練式下屬輔導》張高睿
《教練式下屬輔導》 ——挖掘團隊潛能,提升組織績效 教練技術是什么? “教練技術”(英文Coaching),源于體育,是運動員奪冠軍重要支持者。80年代,歐美企業(yè)界把體育教練技術、技巧、方式、原則和文化理念引進企業(yè)管理界,歷經(jīng)企業(yè)家十幾年管理智慧經(jīng)驗的沉淀和實踐,而產(chǎn)生的一套能夠激發(fā)企業(yè)員工內(nèi)在能力、增加企業(yè)效益、切實解決實際問題及達成目標的一套管理技術。 如何定位管理教練? 管理教練是一個啟蒙者
2014-07-25
[張高睿]《魅力演講特訓營》張高睿
《魅力演講特訓營》 ——破解語言密碼,開啟演講智慧 【課程背景】 英國首相布萊爾曾經(jīng)說過:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大。” 所以擁有優(yōu)秀的演講力顯得無比重要,它是建立高效、優(yōu)質(zhì)客戶關系,維持團隊良好的狀態(tài)與正常運行的關鍵過程與行為。 不管是企業(yè)領導者,還是銷售人員都離不開用語言去說服和影響他人,可是有時因不懂演講技巧,經(jīng)常是語無倫次,詞不達意,講話沒有新意,思路不清,主題不
2014-07-25
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