年底，又是離職好時機。這不，連孟非也傳出離職的消息。近日，江蘇衛視《非誠勿擾》節目主持人孟非微博發文感慨“戀人分手最好是兩不相欠并常記對 方的好。職場也一樣，我若辭職，肯定不欠江蘇衛視的。”并配了一張羊駝圖，疑透露將離職。而南京本地媒體馬上有報道指，孟非即將離職謀求新轉型。不過，江 蘇衛視方面則否認了孟非離職的消息，并再三跟記者強調，這個是假消息。

　　不管孟非離職是真是假，但可以肯定的是，在年底離職或將要離職的人肯定不少。當然，辭職很大一部分原因脫離不了“赤裸裸”的現實因素，不過在歲末年初的辭職潮中，也不乏猶豫迷茫，不理智的行為。那么，年底離職，如何才能辭得漂漂亮亮呢？

　　年底離職 不打無準備的仗

　　心理專家分析，辭職有兩種心理，一種是積極辭職，一種是消極辭職。

　　積極辭職，目的是為了主動挑戰自我，不想總是重復自己，希望能有些自我突破！再有，就是積極辭職的人，是因為有好的機遇才離開的，這樣的跳槽是有準備的，不打無準備之仗。

　　消極辭職，典型特征之一就是糾結！大多數處于糾結狀態的人，只知道自己感覺不舒服、不滿足，比如抱怨薪水低、壓力大、和同事領導關系不好，想要改變，但是他又并不清楚問題所在，或者也知道是怎么回事兒，就是不肯主動面對問題，就是逃避。

　　所以，建議你，在年底辭職前不妨捫心自問一下，你真的準備好了嗎？若回答是“yes”，請繼續下面的閱讀：離職四招讓你走得漂亮

　　1.誠懇坦白。

　　不想干了，那要跟老板非常誠懇坦白的遞交辭職信，并且給人家招新人打出至少一個月的提前量出來，要做到非常有誠信的交接，這是職場誠信的體現！

　　2.勇敢清零。

　　需要放棄一些以往的“正確的”“現成的”“固有的”，而實際上已經失效的經驗——某種意義上，你需要有“否定自我”的能力，過去了就全都過去了，一切重新開始，這就叫清零！

　　3.獲得情感支持。

　　比如你要跟你的朋友、家人、愛人、父母要開誠布公的談你的這個決定，不是征求他們的意見，而是告訴他們你已經決定了，但是你的決定的理由是什么，讓他們對你的職業變動有足夠多的了解。

　　4.坦然面對現實。

　　要懂得任何選擇都是有代價的，沒有十全十美的好工作，就如同沒有十全十美的伴侶一樣，你得以你自己的選擇為你自己負責！同時，要記住，別太貪心，人啊，不能什么都要！

　　小編提醒：盡管，年終跳槽，是一個讓人從身到心都換進新血液的舉動，不過，辭職和更好的生活、更好的自己，并不能完全畫上等號。要迎接新的生活，也需要你不少的勇氣。千萬不要讓自己成為那最糟糕的一種：逃脫一個深淵，把自己送進另一個深淵。