李蕊,李蕊講師,李蕊聯(lián)系方式,李蕊培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    心理學(xué)、教育學(xué)博士實戰(zhàn)專家
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    李蕊:孟非將離職?年底漂亮離職有訣竅
    2016-01-20 9147

    年底,又是離職好時機。這不,連孟非也傳出離職的消息。近日,江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》節(jié)目主持人孟非微博發(fā)文感慨“戀人分手最好是兩不相欠并常記對 方的好。職場也一樣,我若辭職,肯定不欠江蘇衛(wèi)視的。”并配了一張羊駝圖,疑透露將離職。而南京本地媒體馬上有報道指,孟非即將離職謀求新轉(zhuǎn)型。不過,江 蘇衛(wèi)視方面則否認(rèn)了孟非離職的消息,并再三跟記者強調(diào),這個是假消息。

      不管孟非離職是真是假,但可以肯定的是,在年底離職或?qū)⒁x職的人肯定不少。當(dāng)然,辭職很大一部分原因脫離不了“赤裸裸”的現(xiàn)實因素,不過在歲末年初的辭職潮中,也不乏猶豫迷茫,不理智的行為。那么,年底離職,如何才能辭得漂漂亮亮呢?

      年底離職 不打無準(zhǔn)備的仗

      心理專家分析,辭職有兩種心理,一種是積極辭職,一種是消極辭職。

      積極辭職,目的是為了主動挑戰(zhàn)自我,不想總是重復(fù)自己,希望能有些自我突破!再有,就是積極辭職的人,是因為有好的機遇才離開的,這樣的跳槽是有準(zhǔn)備的,不打無準(zhǔn)備之仗。

      消極辭職,典型特征之一就是糾結(jié)!大多數(shù)處于糾結(jié)狀態(tài)的人,只知道自己感覺不舒服、不滿足,比如抱怨薪水低、壓力大、和同事領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不好,想要改變,但是他又并不清楚問題所在,或者也知道是怎么回事兒,就是不肯主動面對問題,就是逃避。

      所以,建議你,在年底辭職前不妨捫心自問一下,你真的準(zhǔn)備好了嗎?若回答是“yes”,請繼續(xù)下面的閱讀:離職四招讓你走得漂亮

      1.誠懇坦白。

      不想干了,那要跟老板非常誠懇坦白的遞交辭職信,并且給人家招新人打出至少一個月的提前量出來,要做到非常有誠信的交接,這是職場誠信的體現(xiàn)!

      2.勇敢清零。

      需要放棄一些以往的“正確的”“現(xiàn)成的”“固有的”,而實際上已經(jīng)失效的經(jīng)驗——某種意義上,你需要有“否定自我”的能力,過去了就全都過去了,一切重新開始,這就叫清零!

      3.獲得情感支持。

      比如你要跟你的朋友、家人、愛人、父母要開誠布公的談你的這個決定,不是征求他們的意見,而是告訴他們你已經(jīng)決定了,但是你的決定的理由是什么,讓他們對你的職業(yè)變動有足夠多的了解。

      4.坦然面對現(xiàn)實。

      要懂得任何選擇都是有代價的,沒有十全十美的好工作,就如同沒有十全十美的伴侶一樣,你得以你自己的選擇為你自己負(fù)責(zé)!同時,要記住,別太貪心,人啊,不能什么都要!

      小編提醒:盡管,年終跳槽,是一個讓人從身到心都換進(jìn)新血液的舉動,不過,辭職和更好的生活、更好的自己,并不能完全畫上等號。要迎接新的生活,也需要你不少的勇氣。千萬不要讓自己成為那最糟糕的一種:逃脫一個深淵,把自己送進(jìn)另一個深淵。


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