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田軍:綠色人力資源管理的三種力量和管理診斷

非人力管理

2016-01-20 72762

對象

企業(yè)主管領導，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、助理，企業(yè)管理部門，HR管理愛好者和研究者

目的

學習了解綠色人力資源管理基本理念，運用綠色人力資源管理三種力量進行工作實踐，學會對企業(yè)癥狀進行專業(yè)診斷，找出癥結和短板，發(fā)揮人力資源管理最大

內(nèi)容

綠色人力資源管理的三種力量和管理診斷課程對象：企業(yè)主管領導，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員、助理，企業(yè)管理部門，HR管理愛好者和研究者詞匯舉例：光合作用、綠色血液、資源和諧、火爐原理、體外展示力、診斷模版、視覺美感課程時間：4課時學習目的：學習了解綠色人力資源管理基本理念，運用綠色人力資源管理三種力量進行工作實踐，學會對企業(yè)癥狀進行專業(yè)診斷，找出癥結和短板，發(fā)揮人力資源管理最大效能

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