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    田軍:高效運轉見真偽——談談高效(擴綱)
    2016-01-20 72577
    對象
    職業經理人、各類執行層人員、各種打工者等
    目的
    學習立體思維,掌握高效技能,做出色職業經理人
    內容
    高效運轉見真偽——談談高效 課程背景 1、 高效,顧名思義指高效率工作,即單位時間內產生最多、有效的勞動成果。高效人才是企業老板和管理者最欣賞的人才。 2、 企業實戰中,面對林林總總多項工作,一些人迅速領會、分解、快速完成工作;一部分人領會單一、按部就班進行工作;另有一些人面對工作困惑發愁,不知從何下手。。。。。在眾多工作的高效運轉中,個人技能距離被拉開了,人才真偽顯易辨別。 3、 掌握何種技巧,提高哪些技能,在企業高效運轉中展示才華,是很多職業經理人的愿望。 課程內容 以兩種不同思維方式為切入點,詳細分析在思考和處理問題上的差異,以及引發的結果效能,提出高效運行的思維方式,講授高效的核心技能。提出了高效運轉的功能、憂慮、保障事項。學習立體思維,掌握高效技能,做出色職業經理人。 課程對于轉變思維方式、大幅度提高工作效率具有很強指導意義,是企業內訓的必修課之一。 課程亮點 1、 用途眾多:企業都需要工作高效工作;生活、處事等方面仍需要高效處理。 2、 多維技能:從二維技能、三位監控等角度探討高效,拓展思維方式。 3、 場景教學:親身經歷案例講解,場景教學,能快速掌握運用。 課程對象 職業經理人、各類執行層人員、各種打工者等。 詞匯舉例 串聯并聯、運轉功能、運轉憂慮、高效需求。 課程時間 3課時。 課程提綱 第一單元 串聯式人才和并聯式人才 第一部分 串聯式人才 第二部分 并聯式人才 第三部分 復合型人才 立體思維方式的人才,做事風格交叉的人才。 第二單元 高效運轉的功能和憂慮 第一部分 高效運轉的功能 介紹高效運轉的三項主要功能(淘汰不合格人員等) 第二部分高效運轉的憂慮 分析了高效運轉的四項憂慮(重速度輕質量等) 第三單元 高效運轉執行保障 一方面提出企業迫切需要高效運轉;另一方面提出實行監督等四項保障措施。
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