再談員工心態(tài)培訓之愛崗敬業(yè)

在員工心態(tài)培訓課程中，都會講到愛崗敬業(yè)的心態(tài)。但初講這個心態(tài)時，常常容易讓人誤解為是企業(yè)要求我們具備愛崗敬業(yè)的心態(tài)，這只是對企業(yè)好，對自己沒什么好處。其實不然，何岸老師認為，員工具備愛崗敬業(yè)的心態(tài)，首先受益是的自己。為什么這樣說呢？

因為，在選擇職業(yè)時，一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率恐怕不足萬分之一，大多數(shù)人只能從“自己不喜歡的工作”開始。所以，與其厭惡工作，不如放下負面情緒，讓自己先喜歡上已有的工作，即愛崗敬業(yè)。這樣，帶著正面積極的心態(tài)，腳踏實地，一步一步做起，肯定能有所收獲。

另外，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的心態(tài)，也是自我品德的一個修煉。做為一名職場人，不管在哪里工作，都應該愛崗敬業(yè)，即使離職的前一天，也應該把工作完成好，樹立自己做人的品牌和口碑，為自己的職業(yè)生涯做好鋪墊，這也是愛崗敬業(yè)心態(tài)的一種表現(xiàn)。不要說，我不喜歡這里的工作，所以我不愛崗敬業(yè)。有這樣想法的人，我相信即使他換了工作，也會漸漸有原因使自己不愛崗敬業(yè)的。

員工心態(tài)培訓中不要忽略愛崗敬業(yè)的心態(tài)，這是一種對員工有益的健康心態(tài)，是對個人職業(yè)生涯有益的重要心態(tài)。

    何岸老師:中層管理培訓、中層領導力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設、心態(tài)與素質(zhì)提升培訓專家

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