①當(dāng)場分享：學(xué)員當(dāng)堂談心得、談體會、談實際問題，培訓(xùn)師解答；②理論測試：考測學(xué)員對教學(xué)內(nèi)容的掌握程度；③心得總結(jié)：如培訓(xùn) 結(jié)束后3天內(nèi)寫一篇300字以上總結(jié)報告，并進行評比和點評；④培訓(xùn)轉(zhuǎn)化：主管根據(jù)所學(xué)編寫更實用的課件培訓(xùn)下屬；⑤嘗試在工作中運用培訓(xùn)成果。