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    何萬斌:新零售培訓怎么樣?好不好?
    2018-06-13 2621
    對象
    企業決策者或者中高層人員
    目的
    該如何看待微信小程序呢?能從中學到哪些變革的啟示呢?
    內容

    微信小程序上線兩個月以來,從一開始的備受追捧,到現在的眾多質疑。在這樣的背景下,企業決策者或者中高層人員,該如何看待微信小程序呢?能從中學到哪些變革的啟示呢?


    著名互聯網專家、資深戰略執行顧問何萬斌指出,微信小程序的關鍵價值在于通過微信掃碼來聯接線上線下,它是互聯網從移動互聯通往萬物互聯的重要過渡。移動互聯時代的小程序二維碼,相當于是萬物互聯時代每個物件內置的移動芯片,由此可見,接下來其覆蓋數量之廣將會超乎想象。或許要不了太長時間,微信小程序(也有可能是支付寶小程序、谷歌小程序等)二維碼的數量,完全有可能是目前的微信支付二維碼數量的幾十幾百倍、甚至幾千幾萬倍。因此,如果以3~5年為周期來看,小程序的前景無疑是非常廣闊的。同時,因為涉及到線下商戶和用戶的習慣改變問題,如果以3~5個月為周期來看,形成爆發式增長的可能性并不太大。


    何萬斌進一步指出,作為企業決策者、中高層管理人員,思考問題、認知趨勢,一定要抓好提前量。當大家都一哄而上的時候,企業如果不是早有準備就快速跟進的話,最好的情況也就是喝點湯,而且說不定就掉坑里面。當然,提前量也不宜太大,適當就好。具體到微信小程序,如果不是目前遇冷的話,關注的時機應該放在半年前。但是遇冷了,所以目前就是最好的關注、研究、試探的時機。



    何萬斌老師還指出,任何個人任何企業,都要關注成長和成功兩個方面,而眼下研究微信小程序、認知微信小程序:成功了,可以贏得微信小程序的先機乃至萬物互聯時代的先機;如果不成,也是一個學習企業變革的非常經典的實戰案例。時代巨變而且極其不確定性的背景下,變革是常態。談到變革的節奏,他認為一般而言好的節奏應該是,3~5天有變化、3~5周微變革、3~5月小變革、3~5季大變革、3~5年則要有巨大的變革。沒有這樣的變革力度,則多數情況下會是如下兩種情形:一種是企業被邊緣化,另一種是企業從事的是這個時代邊緣化的業務。那如何擁有這樣的變革力度呢?就需要不斷的學習、實踐和思考。


    據悉,作為行業內代表性的互聯網以及戰略執行專家,何萬斌老師曾以《互聯網思維》、《互聯網+》演講而享譽業界,2017年他1月9日起,他歷經兩月時間,傾力打造了《微信小程序》演講,從微信小程序談到企業大變革,相信會給廣大企業決策者和中高層帶來全新的震撼和收獲。

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