所謂的偉大公司，就是那些同時(shí)具備1、賺大錢、2、擔(dān)大責(zé)、3、貢獻(xiàn)大、4、活的久這四大條件的公司。 偉大公司和普通公司的根本區(qū)別在于，偉大公司是那些以貢獻(xiàn)社會(huì)為最高目的的公司，而普通公司，則往往是以賺錢為最高目的。
我們之所以要建設(shè)偉大公司，有兩大基本原因：1、它是我們實(shí)現(xiàn)美好人生的關(guān)鍵載體。2、它是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的核心力量。
而偉大公司的三大基因：1、崇高的使命；2、宏偉的愿景；3、卓越的信念（即正確的核心價(jià)值觀）
有關(guān)偉大公司最大的認(rèn)知誤區(qū)：普通公司比偉大公司更容易獲得經(jīng)濟(jì)上的成功。事實(shí)上剛好相反，因?yàn)椋浩胀ü荆苡?qū)動(dòng)；而偉大公司卻遵循規(guī)律。一家以私利為核心追求的公司，很難長(zhǎng)久贏得內(nèi)外部的支持，而且，往往會(huì)因?yàn)榕蛎浀挠`背規(guī)律，誤入歧途。 以上為我偉大公司培訓(xùn)體系的核心框架。實(shí)事求是的講，我關(guān)于偉大公司理論的1234（一大區(qū)別、兩大意義、三大基因、四大標(biāo)準(zhǔn)），從根本上解決了什么是偉大公司，為何要建設(shè)偉大公司，如何去建設(shè)偉大公司這三大基本問(wèn)題。 （版權(quán)所有，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明：“作者：何萬(wàn)斌，偉大公司培訓(xùn)導(dǎo)師”）
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