《和諧社會、最美家庭》課程大綱1、詮釋幸福，最美家庭2、中華傳統(tǒng)文化之孝道3、說說人的一生4、德行天下鄰里友善5、社會主義核心價(jià)值觀6、懂得感恩才知道珍惜
目標(biāo)管理1.要有明確清晰的目標(biāo)2.目標(biāo)要切合實(shí)際，看得見，摸得著。3.目標(biāo)不是孤立存在的，要和組織相關(guān)聯(lián)。4.目標(biāo)與計(jì)劃密不可分。5.目標(biāo)要分解落實(shí)。6.管理者要在目標(biāo)管理中率先垂范。7.管理者要關(guān)注
職場人如果想要自身成功同時(shí)獲得團(tuán)隊(duì)的成功，必須要具有充分的時(shí)間管理能力。什么是時(shí)間管理能力？時(shí)間管理能力就是更多地開發(fā)自身對時(shí)間管控的潛質(zhì)、更加自由地去規(guī)劃好自身的工作和人生。擁有這樣的能力將意味著職
優(yōu)秀員工應(yīng)該擁有以下的四種美德：首先是敬業(yè)。敬業(yè)要求員工能夠擁有勤奮、努力、紀(jì)律、責(zé)任感、專注等等眾多的能力，同時(shí)在敬業(yè)的態(tài)度下，逐漸將自己變成一位值得他人信賴的人，都能夠擔(dān)當(dāng)重任。在現(xiàn)代的職場中，一
與其羨慕?jīng)]有的，不如珍惜擁有的超越誘惑，知足常樂為所有而喜，不為所無而憂會感恩才會成功別讓欲望超過你的能力與其煩憂，不如忘記追求完美，但不要求完美背負(fù)過去意味著愚蠢不要拿別人的錯(cuò)誤來懲罰自己不要讓憂慮
與其悲觀消極，不如樂觀積極把挫折當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會失敗也是快樂的一部分快樂是積極的改變期望什么，就會成為什么與其努力賺錢，不如為快樂工作為什么金錢的增加與快樂不同步工作為什么能力比金錢重要萬倍健康會給你帶
與其計(jì)較，不如寬容主動(dòng)寬容別人，讓自己變得富有和強(qiáng)大多些寬容，少些狹隘寬則得眾：包容別人的過錯(cuò)胸寬則業(yè)興：胸懷寬廣才會成功與其改變不了環(huán)境，不如改變自己改變能改變的，接受不能改變的生活是不公平的，你要
與其拿不起，不如選擇放下放下自己：能拿得起，也能放得下會舍才會快樂，會舍才能會得接受失去，學(xué)會放棄接受不能改變的，專注于可以改變的與其強(qiáng)調(diào)小我，不如追求無我看重自己，肯定自己建立自我，追求無我品位決定
與其尋找喜歡的工作，不如愛上自己的工作做自己喜愛的工作，享受它愛上工作，樂在其中了解自己，專注自己擅長的興趣有多大，天賦就有多大與其努力工作，不如享受工作別為工作而工作，要為快樂而工作為什么越快樂越成
學(xué)會感恩，才能健康成長1.活在當(dāng)下，認(rèn)認(rèn)真真地面對任何一件事2.珍惜每一次機(jī)會，在實(shí)踐中磨煉自我3.知己不足，激活自我的學(xué)習(xí)意識4.謝謝他人的勸告，虛心改正不足5.不斷累積經(jīng)驗(yàn)，不犯同樣的錯(cuò)6.常懷知
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