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目標管理
1.要有明確清晰的目標
2.目標要切合實際，看得見，摸得著。
3.目標不是孤立存在的，要和組織相關聯。
4.目標與計劃密不可分。
5.目標要分解落實。
6.管理者要在目標管理中率先垂范。
7.管理者要關注目標的執行情況，為員工提供支持。
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