“我希望在澳大利亞為那些不去中國但通過電話與中國打交道的員工/學生舉辦這次研討會。”

-Sonia Guarino，CK

Clothing生產經理

“我覺得這門課程讓人大開眼界……我認為這是一個很好的起點，可以幫助那些打算與中國人合作的人需要理解什么，不需要理解什么。”

-Steve Gatsios，CK服裝公司運營經理

“這次研討會讓我對中國文化有了極好的理解和見解，包括建立最佳工作和社會關系的最佳方式。”

-Anni Allgood，CK服裝生產經理

“雖然我在中國的企業已經擔任了近3年的管理職位，但這次培訓不僅讓我全面了解了在中國成功所需的跨文化知識，還驗證了我對中國文化和管理技能的理解。我認為這個項目對在中國成功的溝通和管理具有學術和實踐意義。”

-Mark Schulte，中央商品規劃、供應鏈、物流和采購支持服務經理，C&A（中國）有限公司。，有限公司

“我們的全球采購團隊（由來自美國、瑞典和法國的15人組成）參加了 David Liwen Chen的中國業務項目，。此次培訓使我們對文化差異有了系統和合乎邏輯的理解，并解決了一些典型問題，如有效溝通、贏在中國戰略、最后期限意識、巧妙的領導和管理、團隊建設和在中國的談判以及一系列商業禮儀。當地培訓師提供的培訓和案例研究具有很強的相關性，對指導我們在中國的工作很實用；問題和解決方案合理且易于理解。培訓對我們來說是一個很高的附加值。

針對中國員工的跨文化培訓提供了對跨文化知識和技能的深入理解，對培養西方的責任感、自信和專業精神非常實用。基于David培訓師真實跨文化經驗的案例研究對中國員工的學習更有建設性。這次培訓對Haldex中國辦事處來說無疑是一個很高的價值。"

-Theo Lindqvist，Haldex

AB集團供應管理總監

“David Chen的跨文化項目給我帶來了足夠的知識，讓我能夠在中國開展商業活動，尤其是更好地了解外國人如何與中國（市場）打交道。我需要接受認真的教育，為我在中國的日常工作帶來價值。David Liwen Chen 的課程讓我非常滿意。”

-Laurent Picone，IBM中國有限公司采購專業人員

“我在美國攻讀MBA學位期間，以及來中國之前，都參加過跨文化培訓課程。然而，我發現David Chen的培訓非常有趣、實用和有用。”

-Joerg Lewejohann，文學碩士，Great Wheel Corporation（中國）董事總經理

“David Chen將為你在中國成為一個優秀的企業或私人公民提供一個強有力的開端。”

-Duncan，MA，總裁，Duncan Otis轉交

“培訓師對這門學科的掌握，尤其是對中國文化發展、東西方文化差異和相關邏輯的掌握，以其深刻的洞察力顯而易見。”

-Edward E.Bruce，文學碩士，亞洲文化顧問。

在閱讀了許多關于中國商業主題的書籍后，這次培訓提供了更多的細節，David的深入知識和解釋被證明是非常寶貴的。案例研究和例子使這個話題變得生動起來，讓我有了一個明確的策略來利于我與中國客戶的溝通

-Tamiko Zablith，Minding

Manners Limited董事。

在中國生活了4年后，直到這次研討會，我才開始了解我的工人。

-Argo Alessandro，亞洲安裝和服務經理，Innse Berardi

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