陳立文David,陳立文David講師,陳立文David聯(lián)系方式,陳立文David培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    跨文化溝通與跨文化領(lǐng)導(dǎo)(可英漢雙語授課)
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    陳立文David資歷背景
    陳立文 英文名 David Liwen Chen,字:空谷 Alias: kong Gu

    國內(nèi)領(lǐng)先跨文化培訓(xùn)/咨詢專家、先驅(qū);
    跨文化實(shí)踐研究學(xué)者;
    華東師范大學(xué)跨文化客座教授
    墨爾本商學(xué)院特邀跨文化客座教授
    荷蘭皇家熱帶研究院跨文化暨中國文化專家
    美國三所著名大學(xué)跨文化客座教授
    可流利進(jìn)行英漢雙語授課


    跨文化教育及職業(yè)背景:

    David長年和來自澳大利亞、美國、奧地利、瑞典等國家的跨文化專家學(xué)者及軟技能培訓(xùn)咨詢專家開展工作交流。擁有國際前沿跨文化研究成果及深厚的跨文化知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有跨文化管理領(lǐng)域國際領(lǐng)先知識、智慧和培訓(xùn)技巧以及國際化先進(jìn)的軟技能培訓(xùn)知識、理念和技術(shù)。
    David擁有20多年企業(yè)管理及跨文化經(jīng)驗(yàn)。曾任澳中文化交流中心高級管理人員,曾在政府部門從事合資項(xiàng)目的建設(shè)與協(xié)調(diào)工作;曾在國家大型一級中美合資企業(yè)從事中外管理溝通協(xié)調(diào)工作;曾任倫敦工商會(huì)高級管理人員,從事業(yè)務(wù)與市場開發(fā)及客戶服務(wù)和項(xiàng)目管理工作;加中文化交流中心高級管理人員等職,從事市場開發(fā),項(xiàng)目管理,客戶服務(wù),企業(yè)戰(zhàn)略管理等,后曾在上海開辦對外漢語暨跨文化溝通管理培訓(xùn)學(xué)校,深度共事管理交往服務(wù)過的外國人數(shù)以千計(jì),來自七大洲,人種包括白黃黑棕色。David具有豐富的企業(yè)和市場跨文化管理實(shí)踐經(jīng)歷

    David 同時(shí)對中國國學(xué)有較深的造詣,對中國儒家“修身平天下”和道家的“上善若水思想在增強(qiáng)跨文化溝通、管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面的應(yīng)用有深刻地研究和體悟,對增強(qiáng)中國學(xué)員的文化自信和文化魅力有特別的意義和價(jià)值(知人者智,自知者明,自勝者強(qiáng))

    客戶見證:

    “我希望在澳大利亞為那些不去中國但通過電話與中國打交道的員工/學(xué)生舉辦這次研討會(huì)?!?br/>-Sonia Guarino,CK Clothing生產(chǎn)經(jīng)理
    “我覺得這門課程讓人大開眼界……我認(rèn)為這是一個(gè)很好的起點(diǎn),可以幫助那些打算與中國人合作的人需要理解什么,不需要理解什么。”
    -Steve Gatsios,CK服裝公司運(yùn)營經(jīng)理
    “這次研討會(huì)讓我對中國文化有了極好的理解和見解,包括建立最佳工作和社會(huì)關(guān)系的最佳方式?!?br/>-Anni Allgood,CK服裝生產(chǎn)經(jīng)理

    “雖然我在中國的企業(yè)已經(jīng)擔(dān)任了近3年的管理職位,但這次培訓(xùn)不僅讓我全面了解了在中國成功所需的跨文化知識,還驗(yàn)證了我對中國文化和管理技能的理解。我認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目對在中國成功的溝通和管理具有學(xué)術(shù)和實(shí)踐意義?!?br/>-Mark Schulte,中央商品規(guī)劃、供應(yīng)鏈、物流和采購支持服務(wù)經(jīng)理,C&A(中國)有限公司。,有限公司

    “我們的全球采購團(tuán)隊(duì)(由來自美國、瑞典和法國的15人組成)參加了 David Liwen Chen的中國業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。此次培訓(xùn)使我們對文化差異有了系統(tǒng)和合乎邏輯的理解,并解決了一些典型問題,如有效溝通、贏在中國戰(zhàn)略、最后期限意識、巧妙的領(lǐng)導(dǎo)和管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和在中國的談判以及一系列商業(yè)禮儀。當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)師提供的培訓(xùn)和案例研究具有很強(qiáng)的相關(guān)性,對指導(dǎo)我們在中國的工作很實(shí)用;問題和解決方案合理且易于理解。培訓(xùn)對我們來說是一個(gè)很高的附加值。
    針對中國員工的跨文化培訓(xùn)提供了對跨文化知識和技能的深入理解,對培養(yǎng)西方的責(zé)任感、自信和專業(yè)精神非常實(shí)用?;贒avid培訓(xùn)師真實(shí)跨文化經(jīng)驗(yàn)的案例研究對中國員工的學(xué)習(xí)更有建設(shè)性。這次培訓(xùn)對Haldex中國辦事處來說無疑是一個(gè)很高的價(jià)值。"
    -Theo Lindqvist,Haldex AB集團(tuán)供應(yīng)管理總監(jiān)

    “David Chen的跨文化項(xiàng)目給我?guī)砹俗銐虻闹R,讓我能夠在中國開展商業(yè)活動(dòng),尤其是更好地了解外國人如何與中國(市場)打交道。我需要接受認(rèn)真的教育,為我在中國的日常工作帶來價(jià)值。David Liwen Chen 的課程讓我非常滿意。”
    -Laurent Picone,IBM中國有限公司采購專業(yè)人員

    “我在美國攻讀MBA學(xué)位期間,以及來中國之前,都參加過跨文化培訓(xùn)課程。然而,我發(fā)現(xiàn)David Chen的培訓(xùn)非常有趣、實(shí)用和有用?!?br/>-Joerg Lewejohann,文學(xué)碩士,Great Wheel Corporation(中國)董事總經(jīng)理

    “David Chen將為你在中國成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)或私人公民提供一個(gè)強(qiáng)有力的開端?!?br/>-Duncan,MA,總裁,Duncan Otis轉(zhuǎn)交

    “培訓(xùn)師對這門學(xué)科的掌握,尤其是對中國文化發(fā)展、東西方文化差異和相關(guān)邏輯的掌握,以其深刻的洞察力顯而易見。”
    -Edward E.Bruce,文學(xué)碩士,亞洲文化顧問。
    在閱讀了許多關(guān)于中國商業(yè)主題的書籍后,這次培訓(xùn)提供了更多的細(xì)節(jié),David的深入知識和解釋被證明是非常寶貴的。案例研究和例子使這個(gè)話題變得生動(dòng)起來,讓我有了一個(gè)明確的策略來利于我與中國客戶的溝通
    -Tamiko Zablith,Minding Manners Limited董事。

    在中國生活了4年后,直到這次研討會(huì),我才開始了解我的工人。
    -Argo Alessandro,亞洲安裝和服務(wù)經(jīng)理,Innse Berardi
    陳立文David主講課程
    《跨文化溝通管理》;《跨文化沖突管理》;《跨文化談判》;《跨文化領(lǐng)導(dǎo)力》,《跨文化團(tuán)隊(duì)管理》等

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