《周易》隱含著哪些領導者的決策智慧？

（四）企業保健，三者平衡
 
所有物質上的供應，都離不開人的吃穿住行的層面。而一旦我們具備《周易》的眼光看世界，就是站在了一個智慧的高度上看人生。一旦我們用六十四卦的格局看企業組織建設，那么企業的發展，由初始、到上升、到鼎盛、到新的一輪開始，不過就是一個由需求、到啟蒙、到“既濟”、到“未濟”的循環過程。如同從萬物剛剛露出新芽的“屯”卦，到啟蒙、到有需求、到需求得不到滿足就要有訴訟、到訴訟不能公平解決就要訴諸于武力，這不正是“乾坤屯蒙需訟師”的最初幾卦么？波浪式前進、螺旋式上升，卦卦相連，循環往復，至于無窮。
 
具有《周易》的智慧、具有《周易》哲學的意識，對我們完善現代企業結構、健全企業組織、判定企業發展的各個階段，都具有形而上學的啟迪價值。《周易》講“形而上者謂之道，形而下者謂之器”，道、形、器，正對應著企業的理念（道）、組織架構（形）、項目產品（器）三個層面。
 
東方文化重在道、西方管理重在法、科學技術重在術，以道治心、以法治身、以術治器，需要領導者明其道、管理者強其法、執行者精其術。
 
一個企業要想發展得平衡、健康，就是要道、形、器三者的平衡。一個企業如果出了問題，要么是領導者理念不清，要么是管理者執行無力，要么是業務人員技術不精，把握住“道、形、器”，就把握了企業健康發展的三昧真火。這正是：“形而上者謂之道，形而下者謂之器，化而裁之謂之變，推而行之謂之通，舉而措之天下之民，謂之事業。”成就事業，《周易》對于領導者不可或缺。