客戶：華南知名網絡營銷公司 地點：廣東省 - 時間：2013/3/13 0:00:00 重新認識職場上的自我 ——職業化訓練訓后心得 四天三夜的半軍事化的職業化訓練，對自己的身體和心理都是一個很大的挑戰。以前從來沒有過這樣的機會，所以也從來沒有過這樣的經歷，也從來沒有遇到一個像孫老師一樣愿意充當嚴師的角色，主動指出我的缺點?？偢杏X自己很優秀，所以有些自以為的小驕傲，在這次的培訓中發現了很多問題，感謝孫老師這位嚴師的諄諄教誨。 以下是這次培訓對我影響比較大的五個方面： 團隊建設——團隊文化要腳踏實地、務實、接地氣 培訓開始，大家彼此陌生，通過建立團隊文化，大家有了同一個目標，然后為了這個目標一起奮斗，大家逐漸地凝聚在一起了。而孫老師對我們的團隊文化進行了系列點評，給我印象最深刻的就是要腳踏實地、務實與接地氣。孫老師說：“什么都可以挑戰，價值觀不可以挑戰，什么都可以商量，執行力不可以商量。”一個團隊一旦建立，所有隊員需全力以赴實現團隊價值。 職業生涯規劃——帶著一顆感恩的心，少抱怨，做事就會輕松很多，效率也會變高 這次培訓讓我對自己的職業生涯有了全新的認識，以前的我對自己的工作沒有什么計劃，工作時間也從來沒有規劃過。所以，已經工作的我總是很迷茫，工作的時候總是感覺很忙，但又總想不起來自己都忙了什么，類似這樣每天都有做不完的事情，每天的計劃總是完不成。培訓后，我對我的職業生涯做一次全新的規劃，目標具體到位，每天的目標都要具體落實，然后無條件去執行。大目標，小目標都要有具體的執行時間和完成時間，把目標具體話，這樣才能有效的完成。不管做什么事都要抱著一顆感恩的心，少抱怨，這樣做事就會輕松很多，效率也會變高。 商務禮儀——商務禮儀可以拉近彼此的距離，消除隔閡；走到哪里，都要把正能量帶到哪里，就算成不了正能量也要規避負能量。 人無禮則不立，事無禮則不成，國無禮則不寧。商務禮儀可以拉近彼此的距離，消除隔閡。禮儀是人際交往的通行證，它可以反映一個人的個人修養和職業素養，也是公司形象的體現。一個人的著裝、坐、立、行，都可以給別人留下不同的印象，每個人都可以有自己的影響力，有自己的能量。在工作中靈活運用 “職業七寶”，會使我們工作起來更順利，和人交流起來更順暢，別人也會覺得我們很尊重他，同樣我們也會受到別人的尊重。我們走到哪里，都要把正能量帶到哪里，就算成不了正能量也要規避負能量。 時間管理——時間很公平，每個人每天都是固定的24小時，如果想要比別人收獲的多，能做的就是樹立時間管理意識，向時間要效益。 我很愛學習，但總感覺沒有時間，正如孫老師說的，如果一個人忙的連學習和提升的時間都沒有了，那他還能做什么。時間很公平，每個人每天都是固定24小時，我們如果想要比別人收獲的多，能做的就是，建立正確的時間管理意識，向時間要效益。養成管理時間的的習慣，把每天的事情分輕重緩急，同時還可以有效借力，合理授權來完成自己每天的目標，然后堅持這個習慣。 有效溝通——學會傾聽，懂得配合他人的人容易獲得別人的配合 人生處處是銷售，即銷售無處不在，溝通也無處不在。人類社會最大的成就來自于溝通。一個良好的溝通，溝通前要有良好的態度，帶著正面的情緒，學會停頓，認真傾聽客戶的言語，適時向他提一個合適的問題，表現的積極主動，重復自己的問題，確認答案，最后給客戶一個滿意的答復。會傾聽，懂得配合他人的人容易獲得別人的配合。 職業化訓練對我影響很大，發現了自己的很多不足，同時也明曉需要在哪些地方改進。我承擔自己的責任，重新明確地規劃自己的職業生涯，從點到線到面再到體；理安排自己的時間，養成管理時間的習慣，讓自己的工作和生活能在自己的掌控內。與他人進行有效溝通，提高工作效率。不出現應付式的承諾，一旦承諾就一定要做到，抱著一顆感恩的心去工作，去生活，干一行，愛一行。 內容分享自職業化訓練《藍天計劃》第六期學員訓后總結