一、文化決定命運(yùn)
1、文化決定命運(yùn)
（1）文化決定個(gè)人命運(yùn)
（2）文化決定企業(yè)命運(yùn)
  案例：第一家重視企業(yè)文化的公司
2、為什么文化具有決定性? 
（1）觀點(diǎn)比較：主觀與客觀
（2）財(cái)富比較：物質(zhì)與精神
  視頻沖擊：我們的世界是……
3、企業(yè)靈魂與競(jìng)爭(zhēng)力
（1）企業(yè)文化與企業(yè)靈魂
（2）企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力
  講師專著分享：《中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)典：企業(yè)文化》
 
二、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化
1、什么是企業(yè)文化
（1）文化無(wú)處不在
（2）企業(yè)文化的五大要素
  游戲：我和你
2、文化的昨天與今天
企業(yè)文化發(fā)展的三大階段
3、三大文化土壤
日本——美國(guó)——中國(guó)
  視頻：不同理念的滲透
4、企業(yè)文化的三個(gè)層次
文化內(nèi)核、文化中層、文化外層
5、企業(yè)文化的類型
希臘神的四大文化
OCAI：團(tuán)隊(duì)型、靈活型、層級(jí)型、市場(chǎng)
  現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：認(rèn)識(shí)我們自己的文化
  冥想：放輕松
 
三、構(gòu)建企業(yè)文化
1、診斷現(xiàn)有企業(yè)文化
（1）診斷文化的方法
（2）診斷文化的工具
  講師案例：500家企業(yè)的診斷
2、設(shè)計(jì)理想企業(yè)文化
  講師案例：銀佳集團(tuán)的文化設(shè)計(jì)
3、創(chuàng)建企業(yè)文化的途徑
（1）CIS創(chuàng)建企業(yè)文化
（2）和氏五法創(chuàng)建企業(yè)文化
  講師案例：保利協(xié)鑫的文化發(fā)展
4、企業(yè)文化變革
（1）盧因變革理論
（2）變革十大障礙
（3）變革突破
  魔術(shù)：我知你所想
  講師案例：南自通華母線公司的變革
5、企業(yè)文化與企業(yè)形象
（1）員工形象
（2）現(xiàn)場(chǎng)形象
（3）廣告形象
  講師案例：寶鋼軋輥的形象設(shè)計(jì)
  講師專著分享：《現(xiàn)場(chǎng)形象管理手冊(cè)》
6、企業(yè)文化輔導(dǎo)