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宋聯可

文化產業策劃與運營導師

宋聯可:中小企業如何設計薪酬福利留人

薪酬管理

2016-01-20 128052

對象

中小企業家

目的

使學員了解現代企業的薪酬福利設計、掌握薪酬福利設計的方法及相關技巧、引導學員設計自身企業的留人策略

內容

松下幸之助說：“企業即人” 如何留住人才，實現中小企業長久穩定的發展？這個問題困擾著每位中小企業家本課程將從最基本也是最重要的薪酬福利來解決這個問題

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