孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯(lián)系方式,孫軍正培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    孫軍正:國有企業(yè)執(zhí)行力問題分析
    2016-01-20 107746

    /實戰(zhàn)執(zhí)行力導(dǎo)師孫軍正

    國有企業(yè)執(zhí)行力需要提升,國有企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)增長、科技進(jìn)步、增加就業(yè)等方面發(fā)揮著重要的作用。目前,我國國有企業(yè)的改革與發(fā)展正處于攻堅階段,國有企業(yè)要想克服客觀條件的局限,在激烈的競爭中繼續(xù)生存、發(fā)展,就必須提升國有企業(yè)的執(zhí)行力。

    1、內(nèi)部管理

    部分國有企業(yè)的管理者的管理理念和管理實踐的水平與現(xiàn)代企業(yè)管理還存在一定的差距,有的基礎(chǔ)管理存在制度的執(zhí)行不能夠長期堅持不懈,必然造成企業(yè)執(zhí)行力持續(xù)性和穩(wěn)定性,有的缺乏科學(xué)合力的激勵機(jī)制,難以激發(fā)員工智慧的充分發(fā)揮。

    2、計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響

    我國的國有企業(yè)大都是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下建立起來的,沒有足夠的動力、壓力和能力來提高自己的將整理,面對市場經(jīng)濟(jì)體制,缺乏一定的經(jīng)營經(jīng)驗,加上傳統(tǒng)觀念的影響,表現(xiàn)出對市場反應(yīng)慢,對競爭反映不敏感。

    3、傳統(tǒng)觀念的影響

    中國傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)是儒家文化,其核心是中庸之道,講究的是以情服人,情在前理在后,先講關(guān)系面子,然后再講道理,我們看到很多人辦事的時候經(jīng)常托關(guān)系走后門,尋求面子做突破口,當(dāng)面子和原則相沖突時,寧可放棄原則也要照顧面子。

     

    合作代理:

    由孫軍正老師主講的執(zhí)行力系列課程,現(xiàn)誠尋各地合作與代理機(jī)構(gòu)。聯(lián)系方式詳見孫軍正老師中華講師網(wǎng)博客中的“聯(lián)系方式”,將由孫老師專職助理對接溝通。

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