深入基層開展工作,是共產黨、解放軍領導干部開展工作的一種常用方法。這種方法俗稱“蹲點”,它要求領導干部與基層的廣大群眾“五同”:同吃、同住、同勞動、同學習、同進步。實踐證明,只有蹲點,即“更下一層樓”,工作才能“更上一層樓”。
任正非在《致新員工書》中,對新來的博士碩士學士們語重心長地說:“你想做專家嗎?一律從基層做起。”1996年,任正非聽完生產計劃和銷售計劃工作匯報后,送給生產計劃主管和銷售計劃主管每人一雙工作靴,讓他們走與工農兵相結合的道路,深入基層、深入實際,去了解基層和上下游業務部門的需求,這樣才能夠發現問題并解決問題。
這與韋爾奇的“深潛”有著異曲同工的作用。韋爾奇喜歡與一線員工接觸,了解他們的想法和建議。為此,他經常“深潛”——一個猛子扎下去,一直到最基層,親自到現場跟基層員工在一起工作。“深潛”保證了決策者從更具體的角度思考問題,同時制定出了相應的策略。
在過去的戰爭年代,解放軍各級軍官深入連隊鼓舞士氣,深入陣地指揮戰斗敵軍,深入民眾發展力量,使解放軍的力量不斷發展壯大,一步步走向了最后的勝利。在當今的市場競爭的年代,企業家如果能深入基層開展工作,就能力戒形式主義、官僚主義,了解到真實的信息,制定出正確的企業戰略、激勵出員工的斗志,必定能不斷地從一個勝利走向另一個勝利。