李程遠,李程遠講師,李程遠聯系方式,李程遠培訓師-【中華講師網】
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    李程遠:中高層管理者之劍
    2016-01-20 48343
    對象
    中層管理者 高層管理者 團隊領導
    目的
    提供了各種模型、工具、表格,幫助學員配合思維的流程,高效、正確的思考問題,找出解決問題的方法,作出正確的決策
    內容
    【課程介紹】 本課在美國28年的歷史,28年中不斷完善,取得了巨大的成功。在世界財富500強的近300強中進行了普及,光在美國就有500多萬人學習過這門課程。身為企業領導或職業經理的您,是否渴望擁有全球通用的商務思維? 學員接受課程培訓后,會對課程的名字——“中高層管理者之劍”有深刻的理解,課程創造性地把思維的過程流程化,并且提供了各種模型、工具、表格,幫助學員配合思維的流程,高效、正確的思考問題,找出解決問題的方法,作出正確的決策,正如領導者手握的利劍,使問題迎刃而解。 本課程已多次在全國各地開設300多場,及為眾多不同類型企業中高層管理者提供了內部訓練,受到企業及學員的一致好評。 【課程目標】 突破思維; 從封閉式思考到開放式思考 從被動思考到主動思考 從傳統思維到理性思維 從線段式思考到系統思考 從分散思維到流程思維 從提高思維質量著手提高生活質量、產品和管理質量 改善行動—掌握四套思維工具能力; 情景分析:弄清事實、把握關鍵,找到最有效的問題解決辦法; 原因分析:推斷原因、排除原因,花最小的代價找到最可能的原因; 決策制定:提高決策準確率和效率,使個人和集體決策更加透明和合理; 計劃分析:掌控風險與管理,提高執行力。讓工作在進展中持續改進 【課程大綱】 單元一 情景分析 1-1你關注的關鍵問題是什么? 1-2關注焦點可以區分、細化嗎? 1-3在情境判斷中排列解決問題的優先順序是什么? 1-4您怎樣選擇適當的思維技巧并確定最佳的解決辦法? 1-5案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習。 單元二 原因分析 2-1您所關注的問題與觀察到的事實是什么? 2-2比較的事實是什么? 2-3如何辨別獨特的差異與變化? 2-4.如何確定最佳的比較方法? 2-5如何辨識及檢測可能的原因? 2-6如何觀察比較事實的每一個可靠原因? 2-7選擇最可能原因; 2-8案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習。 單元三 決策制定 3-1您想決定什么?您決策的標準是什么? 3-2闡明決策目的; 3-3確定決策的標準,風險的評估、權衡; 3-4預先審視潛在問題并予以處理; 3-5與標準相比較,您的替代方案是什么? 3-6每一個替代方案中的潛在的問題與機會是什么? 3-7做出決策; 3-8案例示范講解/個人案例練習/小組案例練習。 單元四 原因分析 4-1希望的最終結果是什么? 4-2計劃中使用的標準或關鍵步驟是什么? 4-3確定必要的任務、職責及時限。 4-4辨別可能出現的潛在問題與機會。 4-5發生問題的原因是什么? 4-6怎樣預防問題與增加可能的機會?
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