浙江大學城市學院舉辦實習就業招聘培訓會現場實錄

- 于2016年11月11日下午14時左右，“ 職在四方，風起云涌 ”  由浙江大學城市學院精心組織的應屆畢業生就展開大學生前往企事業單位預約實習、就業工作的招聘培訓會，準時在 （理科4號樓大廳）舉行。

- 34家涉及旅游、證券、房地產、教育、IT等多個領域的用人單位參加，為大學生提供500余個實習、就業和創業機會等等的工作崗位。

- 這也是本校首次舉辦直接面向社會用人企業單位，進入校院教學樓設臺駐場而方便在校大學生就業實習的人才招聘會，旨在為大學生同學們提供更多實習、就業的面對面交流溝通機會，也方便用人單位選聘目標人才。

- 為了更好地為進校招聘單位和學生提供服務，本次校園招聘會在商學院學生職業發展中心的精心組織下，在商學院學生實踐中心提供的名單里精心篩選出了34家信譽良好，待遇優厚的用人單位，更大地提升了學生實習與就業的質量。

- 為了幫助學生增強就業競爭力，商職中心提前十天要求學生們準備好簡歷等個人資料。

- 參加招聘的用人單位大多抱著多多益善的態度，對實習生來者不拒。因此很多用人單位能夠收到厚厚一疊簡歷。但是用人單位肯定會安排大學生參加本公司主場的第二次面試，只要大學生以實習生的身份去認真面對，且自身綜合就業實力雄厚和自信，就會有更多的可能性被組織第二次面試的誠信企業單位所錄用。

- 由于本次大學應屆畢業生的應聘對象，多以文科類專業為主，故導致男女學生比例嚴重失調，雖然用人單位負責招聘的主官表示：不會發生因性別歧視而影響錄取率的現象出現，但是，仍希望前來應聘就職的大學生之男女比例，不要有太大的逆差感覺。

- 雖然今天下午前來參加應聘的大學生表示，對在場設置展位的招聘單位，沒有特別的主觀刻意相中的意向表露，或是提前就帶有非常明顯的就業偏好，然而，在招聘現場大廳內，實際上以招收大專以上學歷的【杭州 XXX 餐飲管理有限公司】竟然連一份學生應聘簡歷也沒有拿到，也算是“既出乎意外，又合情合理”的一種就業趨勢……

- 大部分應屆畢業生都是抱著隨便看看的心態前來參與本次就業招聘會的，因此，在招聘會上，能夠在企業自身形象和主營業務介紹、宣傳上，肯認真下功夫的招聘單位比較容易拿到較多學習簡歷遞送機會，例如：【杭州迎君品牌管理有限公司】以熱情且誠摯的態度，收獲了大量同學的目光和心儀，而作為【杭州鴻陽超商企業形象設計有限公司】總經理趙鴻敏先生，今天，又作為另一個較特別的身份，即“一路全球購”體驗中心重要合資人和“青年創業導師”身份，親自來到招聘現場為同學作熱情洋溢的主題講解，較細致細膩告訴大家——未來“進口商品實體門店”體驗式新零售理念之下的發展前途和加盟連鎖快速占領前三線中高端消費市場愿景。

- 用人單位在招人時，非常看重之前招進的本校畢業生的表現，例如：【杭州大廈有限公司】由于已錄用有較多原就學于浙大城市學院歷屆畢業的老員工，因此，他們非常看重我們浙大城市學院的本次招聘會，對他們而言，浙大城市學院、杭州工商大學和杭州財經大學的學生競爭力，在其綜合職業素養和創新工作能力上，都是不相上下的……

- 這次的就業招聘會，很好地為應屆大學生和用人單位提供了零距離交流和相互了解的機會及平臺，也為下一次（12月3日）舉辦更大規模的就業招聘會積累了實戰操練經驗。同時，我們也希望應聘大學生們能夠通過本次招聘會尋找到合適且心儀的工作單位，盡快投身社會實現職場歷練和就業經驗積累，不斷提高自身綜合創新素質和職場競爭實力，也希望用人單位能夠低成本投入而尋找到高素質、高技能、高盈利能力創造的應屆大學生新生代優秀企業員工嘍！

   撰稿人、見習記者：裘肖羽

             2016年11月12日