客戶：武漢市中小企業(yè)績效管理高級(jí)研修班 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2012/10/27 0:00:00 關(guān)鍵績效指標(biāo)制定與績效管理運(yùn)用 主講：余曉榮 課程綱要 一、為什么需要績效管理 二、關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定 三、績效管理的流程 四、績效計(jì)劃 五、績效實(shí)施與管理 六、績效評(píng)估 七、績效反饋面談 八、績效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用 九、實(shí)施績效管理系統(tǒng)注意的問題 一、為什么需要績效管理 （一）企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)落實(shí)的需要 （二）企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要 （三）企業(yè)內(nèi)部管理的需要 二、關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定 （一）關(guān)鍵績效指標(biāo)的概念 （二）關(guān)鍵績效指標(biāo)體系 （三）設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)程序 三、績效管理的流程 四、績效計(jì)劃 （一）什么是績效計(jì)劃 （二）績效計(jì)劃是一個(gè)雙向溝通的過程 （三）參與和承諾是制訂績效計(jì)劃的前提 五、績效實(shí)施與管理 （一）持續(xù)的績效溝通 （二）績效信息的收集 六、績效評(píng)估 （一）自我評(píng)估 （二）來自客戶或其他部門的評(píng)估 （三）主管人員評(píng)估 七、績效反饋 績效反饋面談目的與要點(diǎn) 八、績效評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用 （一）績效評(píng)估結(jié)果的用途 （二）績效改進(jìn)計(jì)劃 九、實(shí)施績效管理系統(tǒng)注意的問題