客戶：周大福 地點：廣東省 - 深圳 時間：2011/7/16 0:00:00 此訓練提供給學員一個探索自己生命各層面（包括工作、事業、家庭、人際關系、健康、財富等）的機會，旨在透過游戲活動與訓練師對話，讓學員看到自己在以前的生命中以什么模式生活和工作的。提升團隊效能與效益,透過一套完整及系統化的輔導作業流程及體驗式訓練來協助團隊達到以下四個層面人力資源素質及效能的提升: 1.個人層面——培養成為值得被信任的員工, 同時透過愿景與經營原則的厘清來塑造組織文化, 建立內外一致的共識。 2.人際關系層面——組織中的員工能以信任彼此互動, 建立優質的人際關系。 3.管理層面——使管理者因互信的基礎,能充分授權及啟發,有效提升管理的效能。 4.組織層面——協助各部門及管理層負責人能因評價發現自己及他人的不同,透過雙贏心態來建立統合績效的團隊,使組織成員因彼此的互賴而聯盟, 并產出最高績效的結果。