免費模式在互聯網上已經是最常用的開門性盈利設計。通過免費模式，首先贏得資源，獲得資源的粘度之后，然后再在資源上開發盈利模式。騰訊QQ是這方面的最大獲益者，通過免費OICQ的使用，騰訊贏得了近6億多的消費者粘度。如此巨大的高粘度的資源平臺，就像另一位互聯網巨頭說的一樣，在QQ上插個扁擔都能開出花來。這兩年最火爆的資源之爭應該是微博。新浪無疑在這個資源平臺的爭奪上占盡先機。借助社會各界名人的影響力，迅速通過微博糾集了社會資源，三個月后搜狐開始反應過來，張朝陽幾乎是以二次創業的心態，非常慎重地迅速召集骨干人才，開發微博平臺。而騰訊照樣也不甘落后，在新浪利用名人效應飛速圈人的狀況下，不得不改變策略打著“與其仰望，不如比肩”的口號，從另一個概念來進行微博圈人策略。然就這短短數月之間的差距，新浪已經形成了微博平臺的絕對優勢，注冊人數已經突破2億。2011年8月24日，擁有433萬粉絲的史玉柱在微博上發消息指責中國人壽意欲增持民生銀行：“拜托中國人壽，別虎視眈眈想控股民生銀行。中國唯一的民營的重要銀行（總資產2萬億以上），不應倒退成為國有銀行。”雖然其很快刪掉上述微博，但這條微博立馬被網友迅速轉發并攪動市場。第二天，民生銀行股價大漲6.47%。有人替史玉柱算了筆賬，其當天的賬面浮盈達2.3億元。雖然目前微博平臺還沒有找到好的盈利模式，可是有誰會懷疑它的潛力和價值呢？

第三招，何為裂變式復制？企業要發展，必通過復制倍增，而企業能夠復制倍增的前提，必先要有一個完善的模板。就像軟件拷貝一樣，只有原盤正確，才能復制正確。那么復制企業的原盤該是怎么樣的呢？首先在各流程上必須實現標準化，這是可復制的前提。而企業的文化則是確保了在這一復制中的精神和思想不會產生變異，所以標準化和企業文化是企業復制的前提，這也就是企業內部的基因密碼，競爭對手很難復制。再借助資本的力量，迅速突破擴張瓶頸，正確的原盤再加上資金推動速度，形成裂變式快速復制發展，讓對手根本來不及跟從。現在企業發展必要求速度，再優秀獨特的商業模式，都必須要通過速度才能最終鎖定勝局。所謂的優秀和獨特，都是有時間期限的，現代信息已經讓商業無秘密可言，只有通過速度，才能最終鎖定勝局，變商業模式設計為現實，所以速度決定格局。裂變式復制，是讓商業模式執行落地的根本訴求。 

第四招，何為一體化整合呢？企業家在推動企業在成長發展過程中，必須要同步完成點面的控制與整合。何為點？不同行業，不同商業模式下就有不同的核心資源，而控制核心資源，就是企業的關鍵點，這同樣也是VC/PE最在意的地方，因為只有實現了對核心資源的控制，企業才能夠建立高競爭門檻，斷絕競爭對手的復制，從而贏得定價權，而定價權就意味著高利潤和可持續發展。所以這是關鍵的制勝點，是七寸和要害。之所以很多企業在市場上局面被動，產品價格惡性競爭，上游供應商關系和你總是忽冷忽熱，下游經銷商也總是忽近忽遠，上下游關系完全在失控狀態，根本的原因就是沒有做到控制核心資源，所以沒有話語權。企業家必須要很清楚自身商業模式下的核心資源是什么，然后在裂變式復制發展的過程中同步占領這一制高點。行業不同，核心資源的內容就完全不同，可以是標準，比如微軟，所有的應用軟件都必須兼容WINDOWS，可以是成本優勢，比如西南航空、格蘭仕。可以是獨特的產地資源，比如茅臺酒，因產于黔北赤水河畔的特殊環境，可以是有限資源，比如分眾傳媒所對應的樓宇資源，也可以是品牌、版權、專利、生產資料等等。企業家必須要清楚這個。只有這樣，企業發展才有方向和重點，最終實現對定價的話語權。

而面呢，則是圍繞企業商業模式所形成的上，下游關系的價值鏈。企業如果能夠比較順利的實現核心資源的控制，那么對價值鏈的系統化與整合就是一件很容易的事了。通過對上下游的系統化，就形成了一個完善的商業生態系統。在這個生態系統里，各企業之間相互分工與合作，各自承擔所對應的責任何權益，彼此之間形成了緊密的伙伴關系。這是商業模式競爭的最高境界，做為這個價值鏈的“鏈主”，一方面擁有最高的地位和權威；另一方面，也須承擔更大的責任和義務，不斷地致力于改善優化價值鏈，以實現低成本、低風險、高回報。未來商業的競爭已經不可能再是企業和企業之間的競爭，而是鏈主和鏈主之間的較量，是更大概念的“團隊”競爭。這是必然趨勢。