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人力資源實戰培訓師

廣東,深圳 50 ~ 60 歲
【職場陽光心態管理】(企業內訓、入職培訓) 【卓有成效的管理者】(德魯克經典,MTP) 【戰略薪酬績效管理】(公開課,HR實務) 【執行力那些事】(公開課,團隊建設)
¥20000 元/天
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顏平進  實戰人力資源講師

【工作背景】
中國農業生產資料集團公司多部門負責人
山東翔龍實業集團公司人力資源副總裁
隆潤高新技術發展有限公司人力資源總監兼董事會秘書
九州方圓實業控股集團有限公司人力資源總監

【榮譽稱號】
彼得.德魯克管理學院認證講師
倫敦城市職業協會認證和注冊高級職業培訓師
荷蘭Twente大學MBA
中國農村科技政策第一部藍皮書最年輕的專家之一

【擅長領域】
職場心態、職業素質、薪酬績效等。

【核心課程】
【職場陽光心態管理】(企業內訓、入職培訓)
【卓有成效的管理者】(德魯克經典,MTP)
【戰略薪酬績效管理】(公開課,HR實務)
【執行力那些事】(公開課,團隊建設)

【客戶評價】
顏老師講課激情四射,語言幽默,課堂氣氛活躍,很受大家喜歡。
                                ——
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[顏平進]職場陽光心態與職業素養
1、課程收益 (1)改善自己的思維模式,提升適應環境的能力; (2)改變自己的行為模式,增強責任感; (3)悟到生活中陽光心態的魅力; (4)幫助職員將內心驅動力外化為自發自動的執行力。 2、培訓方式:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、小組研討、培訓游戲、故事描述等靈活多樣的培訓形式,在輕松愉快的環境中得到提升。 課程大綱 第一講 概念與內涵 1、職業素質的概念與舉例 2、職業心態的概念與
2017-07-20
[顏平進]戰略性薪酬績效管理
課程大綱 第一講 薪酬管理 1、工資概念的演變 2、企業戰略與薪酬管理 2.1 企業戰略與薪酬管理之間的關系 2.2 薪酬管理的四大發展趨勢 (1)更加強調全面薪酬 (2)更加強調寬帶薪酬 (3)更加強調差異化薪酬 (4)更加強調外部競爭力 3、崗位職級與薪點崗位薪酬體系 3.1 崗位職級薪酬體系 3.2 崗位薪點薪酬體系 第二講 績效管理 1、績效管理的概念、作用與流程 2、績效管理的常見問題
2018-05-22
[顏平進]執行力那些事
1、課程結構重點:整個課程分為6個部分,執行力的基本介紹、執行力的一個中心、執行力建設的兩個基本點、執行力理論的3代演進、執行力的4個必須到位、執行力的5個著名的經典案例。 2、課程預期效果 (1)由于本課程對執行力的3代理論體系的演進進行了詳細梳理,通過本課程的學習,學員可以對執行力理論有一個更加全面的透徹理解,真正能夠知其然知其所以然。 (2)本課程包含10多個著名的經典案例和講師在實際工作
2017-07-20
[顏平進]卓有成效的管理者(德魯克經典)
1、課程背景 無論是戰略決定成敗,還是細節決定成敗,其中的根本是企業中的人和人的素養,員工卓有成效的素養是企業發展核心競爭力的根本所在,是團隊建設和企業持續發展的必由之路。該課程是管理大師彼得.德魯克親自設計的經典培訓課程之一。 2、 課程目的 明確如何使每一個員工個體和團隊整體具有有效性的正確途徑,從而有針對性地打造一支優秀的企業團隊。 3、課程概要 (1) 認識效率與有效性 (2) 卓有成效的
2012-10-04
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