主講講師：趙繼紅老師--課程安排：1天6課時(shí) 《中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)》課程大綱： 課堂破冰：氣氛調(diào)控（互動(dòng)訓(xùn)練15分鐘） 第一章：培養(yǎng)中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)（課時(shí)：45分鐘） 第1節(jié).什么是陽(yáng)光心態(tài)？ 第2節(jié).心態(tài)對(duì)人的影響 ◇經(jīng)典案例及分析 第二章：陽(yáng)光心態(tài)的內(nèi)涵（課時(shí)：20分鐘） 第1節(jié).不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境 第2節(jié).不能改變別人就改變自己 第3節(jié).不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度 第4節(jié).不能向上比較就向下比較 第三章：塑造中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)的方法（課時(shí)：200分鐘） 第一節(jié)：改變態(tài)度 ◇改變游戲+經(jīng)典案例及分析 第二節(jié)：學(xué)會(huì)享受過(guò)程 ◇經(jīng)典案例及分析 第三節(jié)：活在當(dāng)下 ◇經(jīng)典案例及分析 第四節(jié)：學(xué)會(huì)感恩 ◇感恩游戲+經(jīng)典案例及分析 第五節(jié)：相信自己 ◇經(jīng)典案例及分析 第六節(jié)：天堂、地獄由心造 ◇經(jīng)典案例及分析 第七節(jié)：壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲 ◇經(jīng)典案例及分析 第四章：開(kāi)悟中層管理人員陽(yáng)光心態(tài)的四個(gè)步驟（課時(shí)：60分鐘） 第一步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面 第二步：寬容過(guò)去 第三步：學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待 第四步：服務(wù)他人 ◇中層管理人員分組心態(tài)游戲及總結(jié)◇