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    趙繼紅:企業(yè)管理與業(yè)務流程再造
    2016-01-20 34090

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之一:《流程的概念與流程圖設計》  
    1.什么是業(yè)務(管理)流程 ?  
    1)流程圖的設計與繪制  
    2)流程圖的結構  
    3)美國國家標準學會(ANSI)規(guī)定的管理流程設計的標準符號  
    2.流程設計圖的雙向坐標  
    1)圖的橫向為承擔任務的部門和崗位。 
    2)利用報事貼繪制流程草圖的方法  
    3)流程圖的分級管理 
    4)管理(業(yè)務)流程設計的意義  
    3.職能式管理與流程式管理的區(qū)別  
    1)職能式管理 
    2)流程式管理  
    4.我國企業(yè)流程上存在的普遍問題 

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之二:《流程再造(BPR)的產生背景》 
    1.企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇  
    2.企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)主要來  
    1)來自顧客的挑戰(zhàn)
    2)來自競爭的挑戰(zhàn)  
    3)來自變化的挑戰(zhàn)
    4)企業(yè)內部科層化的挑戰(zhàn) 

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之三:《流程再造(BPR)的概念及意義》
    1.企業(yè)再造的概念  
    2.流程再造-管理的第三次革命  
    1)泰勒的“科學管理”-管理的第一次革命  
    2)全面質量管理(TQC)-管理的第二次革命
    3)流程再造-管理的第三次革命

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之四:《流程再造(BPR)的基本原則》  
    企業(yè)流程再造的基本原則  
    1.以顧客為導向  
    2.以流程為中心  
    3.堅持以人為本的團隊式管理 

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之五:《價值鏈管理(VCM,Value Chain Management)》
    1.實施價值鏈管理的意義 
    2.業(yè)務流程是價值鏈管理的關鍵  
    3.企業(yè)的主導業(yè)務流程是價值鏈管理的核心流程 
    4.企業(yè)的主導業(yè)務流程應該是一個很好的增值營運流程
    5.營建再造環(huán)境  
    1)建立危機感 
    2)重新制訂企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃  
    3)企業(yè)制訂發(fā)展戰(zhàn)略的主要研究課題  
    6.制訂發(fā)展戰(zhàn)略的實質  
    7.企業(yè)高級領導對流程再造的支持 

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之六:《現(xiàn)有流程的分析與診斷》  
    1.關鍵流程的選擇  
    2.尋找關鍵流程的技術方法  
    1)需求與準備程度分析圖
    2)績效表現(xiàn)---重要性矩陣  
    3.流程的診斷  
    1)識別關鍵流程的關鍵點
    2)流程關鍵點的分析;  
    3)量化和度量現(xiàn)有的流程
    4)和先進單位的流程相比 

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之七:《流程的再設計》  
    1.流程的再設計  
    1)如何消除流程的無用非增值活動
    2)如何簡化流程  
    3)如何進行流程整合 
    4)如何進行流程的自動化 
    2.新流程的全新設計 
    3.流程再造技術的應用  
    1)時間的優(yōu)化
    2)有限資源的優(yōu)化
    3)成本的優(yōu)化 

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之八:《企業(yè)再造》 
    1.廣義的企業(yè)再造的概念  
    2.流程化管理的組織變革  
    1)組織變革的核心  
    2)如何根據流程來設定組織結構
    3)如何激勵和改善團隊或個人的行為  
    4)面向流程的組織行為  
    3.造就一個有競爭力的企業(yè)組織  
    1)對組織機構進行變動和調整
    2)組織變革沒有現(xiàn)成的“菜譜” 

    企業(yè)管理與業(yè)務流程再造之九:《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理體系 (SMS) 》 
    1.企業(yè)規(guī)范化管理體系
    2.流程再造的推動與實施  
    3.建立良好的企業(yè)文化氛圍
    4.實施流程再造需要注意的問題
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