陳志勇,陳志勇講師,陳志勇聯系方式,陳志勇培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    ★ 零售管理 終端管理 銷售技巧 執行力
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
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    鮮花數量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    陳志勇:《企業高績效管理模式》
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            46232
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    中層管理人員
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    本課程旨在幫助中層管理者全面認知管理的職能和執行方法，建立正確的管理觀念和領導風格，以提高自身的管理領導能力。課程長度1天。
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                
    
	
      
		
    • 
			管理的職能
		
      • 
		
    • 
			管理角色與目標
		
      • 
		
    • 
			組織變革管理
		
      • 
		
    • 
			創造性解決問題
		
      • 
		
    • 
			企業管理的競爭觀念
		
      • 
		
    • 
			競爭優勢的建立
		
      • 
		
    • 
			管理指標分析
		
      • 
		
    • 
			以績效促進發展
		
      • 
		
    • 
			高效執行的關鍵
		
      • 
		
    • 
			建立部門文化
		
      • 
		
    • 
			領導風格與策略
		
      • 
		
    • 
			ISCK人員管理模型
		
      • 
		
    • 
			激勵的力量
		
      • 
		
    • 
			系統性工作管理
		
      • 
		
    • 
			關注工作焦點
		
      • 
		
    • 
			管理溝通方法
		
      • 
		
    • 
			柔性指導
		
      • 
		
    • 
			團隊與責任
		
      • 
	
    

    
                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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