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    龔舉成:16. 同仁法則:把員工當(dāng)合伙人
    2016-01-20 49184
    16. 同仁法則:把員工當(dāng)合伙人

    提出者:美國一個家庭用品公司

      評:該公司把銷售人員稱作同仁。公司非基層職位90%以上的是由公司人員填補的,公司400名部門負責(zé)人中,只有17人是從外面招聘的。公司股票購置計劃也力圖使全體員工都成為真正的同仁。所有員工都可以在任何時候以低于公司股票價格15%的幅度購買。以此表現(xiàn)出的是,公司人才流失比零售業(yè)的平均水平低20%二人同心,其利斷金。企業(yè)與員工有了共同的目標(biāo)與使命感,才會風(fēng)雨同舟、同甘共苦。
    17.
    互惠關(guān)系定律:愛你的員工,他會百倍地愛你的企業(yè)

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