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    龔舉成:【HR的七大無奈】
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            【HR的七大無奈】1、凡是人的問題，都是人力資源部的問題；2、效益不好，先砍掉培訓預算；3、離職率高，是因工資低，對手挖；4、業務忙死了，還搞什么培訓！5、缺人，明兒給我弄幾個。人多，明兒辭退幾個。6、這人不順眼，退回人事部；7、為何他漲工資（任命），我不漲（任命）。
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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